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Ein Unternehmen für digitale Lösungen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Product Owner, der Marktanforderungen in Userstories umsetzt und das Produkt-Backlog verantwortet. Du bringst eine Ausbildung im Bereich Medien oder Informatik mit und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, und echte Wertschätzung deiner Persönlichkeit sind Teil des Angebots. Das Unternehmen bietet auch persönliche Entwicklung und coole Arbeitsbedingungen.
Wir suchen für diese Position nicht akut, sondern strategisch für die Zukunft. Ist dein Profil ein Volltreffer, investieren wir gerne in ein Kennenlerngespräch, um deine Expertise und das gemeinsame Werteverständnis zu prüfen.
Du bist erste Wahl für unseren Talent Pool, bevor die Vakanz offiziell ausgeschrieben wird.
Das wäre mal die Wunschliste. Wir freuen uns über Kontaktaufnahmen auf jedem Berufserfahrungs-Level. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt “Hire for attitude, train for skill.” Sprich : Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was!