Agile Master (m / w / d)

intersoft AG; Hamburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes IT-Unternehmen in Hamburg sucht einen erfahrenen Scrum Master oder Agile Coach, der agile Methoden fördert und die Teamentwicklung unterstützt. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um Transparenz zu schaffen und Meetings zu moderieren. Überzeugen Sie uns mit Ihren kommunikativen und lösungsorientierten Fähigkeiten! Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsweise und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Moderne Hardware-Ausstattung

Mitarbeiter-Benefits

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Master oder Agile Coach.
• Identifikation mit agilen Werten und Methoden.
• Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Förderung und Unterstützung agiler Arbeitsweisen im Team.
• Organisation und Moderation von Meetings und Workshops.
• Transparenz und Übersicht über die Teameffizienz etablieren.

Kenntnisse

Scrum-Methoden

Agiles Mindset

Kommunikative Fähigkeiten

Lösungsorientierung

Sozialkompetenz

Jobbeschreibung

Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job!

intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a.G.
Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Die Instandhaltung, Modernisierung und Erweiterung unseres eigens für die WWK entwickelten Bestandsführungssystems lifestream liegt in unserer Hauptverantwortung. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen – nicht nur um neue IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch um gemeinsame Ziele zu erreichen. Also kurzum: Wir suchen dich!

Das gibt es zu tun:

• Du lebst ein agiles Mindset in und mit deinem Entwicklungsteam sowie unternehmensweit durch die Anwendung agiler Tools/Techniken und Methoden
• Du begleitest und unterstützt dein agiles Entwicklungsteam bei der konsequenten Anwendung, Optimierung und Entwicklung agiler Arbeitsweisen
• Um gemeinsam mit deinem Team die geplanten Ziele zu erreichen, förderst du die Kolleginnen und Kollegen bei der Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme durch agile Methoden, Prinzipien und Werte
• In enger Kommunikation mit deinem Team bringst du deine Erfahrungen, neue Ideen und Impulse ein und fungierst als Inputgeber und Berater für unterschiedlichste Veränderungsmaßnahmen innerhalb des Teams oder der Organisation
• Zur Förderung der Teamentwicklung und Weiterentwicklung von intersoft als lernender Organisation tauschst du dich regelmäßig aktiv mit anderen Führungskräften aus
• Für einen klaren Überblick über das Performing deines Teams etablierst du eine Transparenz zum Status und zu wichtigen Kennzahlen
• Die Organisation und Moderation von Meetings und Workshops (innerhalb deines Entwicklungsteams) fallen in deinen BereichDu hast große Lust, deine eigene Rolle, deine Aufgaben und deine Entwicklung in deiner Product Line und bei intersoft aktiv mitzugestalten

Das erwartet dich bei intersoft:

Dein großes Ziel ist absolute Transparenz und klare Kommunikation, denn nur so funktioniert für dich auch das agile Arbeiten. Damit du deine (agilen) Ziele erreichen kannst, ziehst du mit deinem Mindset und deiner offenen und empathischen Art deine Teammitglieder, Kolleginnen und Kollegen in deinen Bann. Denn für dich ist klar, nur wenn alle an einem Strang ziehen, könnt ihr performen und wertvolle Produkte für unseren Kunden umsetzen.
Wir unterstützen dich dabei, in deiner Rolle zu wachsen, sie aktiv mitzugestalten, neue Ideen einzubringen und sie in die Tat umzusetzen – das entsprechende Spielfeld dazu bieten wir dir.

Das bringst du mit:

• Du arbeitest bereits seit mehreren Jahren als Scrum Master, Agile Master oder Agile Coach und hast Erfahrung in der Einführung und Optimierung agiler Arbeitsweisen
• Agilität ist für dich nicht nur ein Schlagwort, sondern auch eine innere Einstellung und Haltung– du identifizierst dich mit dem agilen Mindset und kannst andere ebenso dafür begeistern
• Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung, um auch in komplexen Interessenlagen zielgruppengerecht zu koordinieren und zu vermitteln
• Du hast Fingerspitzengefühl, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen, um frühzeitig mögliche Konflikte zu erkennen und zu deeskalieren
• Eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Empathie sowie Überzeugungs- und Motivationsfähigkeiten machen dich aus
• Durch deinen selbstständigen Arbeitsstil, dein qualitäts- und kundenorientiertes Handeln sowie deine „Hands on“-Mentalität fällt es dir leicht, die Rolle der treibenden Kraft einzunehmen
• Du hast ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Teamcoaching, Mediation, Moderation, Projektmanagement sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen

Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns!

Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden.

• Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit
• Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima
• Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen
• Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung
• Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause
• Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme
• Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive
• Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere tolle Mitarbeiter-Benefits
• Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Mobile First – so viel mobiles Arbeiten, wie du willst

So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin über das Bewerberformular oder per PDF an:[e-mail]

Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam.

intersoft GmbH, Domstraße 18, 20095 Hamburg, www.intersoft.de
Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter www.wwk.de

Wie alle IT-Unternehmen wollen und müssen wir immer agiler werden. Dazu gehört, seine bisherigen Arbeitsweisen regelmäßig auf den Prüfstand zu stellen. Für den Aufbau eines neuen, flexibel individualisierbaren IT-Gerüsts benötigen wir frischen Input und die Expertise von motivierten Vollblut-Geeks (m/w/d) – oder kurz: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!