Gemeinsame Verantwortung: Du arbeitest eng mit einem People Lead und den Product Ownern zusammen, um die drei bis vier agilen Produktteams eures Wertstroms zu begleiten und weiterzuentwickeln.
Community of Practice: Du bist Teil unserer Community of Practice „Agile“ und treibst teamübergreifende Rituale, Veranstaltungen sowie den Wissensaustausch voran. Dabei teilst du Best Practices und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation.
Agile Prozesse und Coaching: Du implementierst und optimierst agile Prozesse und Werkzeuge, coachst Teammitglieder sowie Führungskräfte in ihren agilen Rollen und moderierst Veranstaltungen wie Dailys, Sprint-Planungen, Retrospektiven und Reviews.
Hindernisse beseitigen: Du identifizierst Herausforderungen und unterstützt die Teams aktiv bei deren Lösung, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der offenen Fehlerkultur zu etablieren.
Skalierung und Zusammenarbeit:Du begleitest skalierende Systeme und coachst crossfunktionale Teams, um die agile Arbeitsweise nachhaltig zu verankern.
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