Account manager

getexperts; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Vertrieb sucht einen engagierten Account Manager zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen und zum Aufbau neuer Kontakte. In dieser Rolle sind starke analytische Fähigkeiten und Vertriebskompetenz gefragt. Sie werden Geschäftsstrategien entwickeln und umsetzen, um das Unternehmenswachstum zu fördern. Zudem erwartet Sie eine konkurrenzfähige Vergütung und umfassende Einarbeitung.

Leistungen

Konkurrenzfähige Vergütung

Umfassende Einarbeitung und Schulungen

Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in ähnlicher Rolle im Vertrieb.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Geschäftstrends.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Vertriebsprozesse und Kundenbeziehungen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mündlich und schriftlich.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.

Aufgaben

• Pflege der Geschäftsbeziehungen mit bestehenden Kunden.
• Identifizierung und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten.
• Erstellung und Präsentation von Geschäftsplänen.
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Förderung des Umsatzwachstums.
• Abwicklung von Vertragsverhandlungen.
• Regelmäßige Berichterstattung an das Management.

Jobbeschreibung

Wir bei Getexperts suchen nach einem engagierten und erfahrenen Account Manager, der unseren bestehenden Kundenstamm pflegt und neue Kundenbeziehungen aufbaut. Der erfolgreiche Kandidat wird in der Lage sein, effektive Geschäftsstrategien zu identifizieren und umzusetzen, die sowohl das Wachstum des Unternehmens als auch die Zufriedenheit der Kunden stärken.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Pflege und Stärkung der Geschäftsbeziehungen mit bestehenden Kunden durch regelmäßige Besprechungen und Follow-ups.
• Identifizierung und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten mit potenziellen neuen Kunden.
• Erstellung und Präsentation von Geschäftsplänen und -strategien an bestehende und potenzielle Kunden.
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um neue Aufträge zu sichern und das Umsatzwachstum zu fördern.
• Abwicklung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Geschäftsvereinbarungen.
• Führen von regelmäßigen Berichterstattungen an das Management über Vertriebsaktivitäten und Fortschritte bei der Erreichung der Ziele.

Qualifikationen:

• Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der Vertriebsabteilung.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Geschäftstrends zu identifizieren und zu interpretieren.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Vertriebsprozesse und Erfahrung im Aufbau von Geschäftsbeziehungen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, und die Fähigkeit, Nachrichten effektiv zu präsentieren.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen, um Termine einzuhalten.

Vorteile:

• Eine konkurrenzfähige Vergütung, die den Erfahrungen und Fähigkeiten des Kandidaten entspricht.
• Eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen zur Förderung der beruflichen Entwicklung.