Abteilungsleitung Versicherungsmanagement

hkk Krankenkasse; Bremen; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Krankenkasse in Bremen sucht eine erfahrene Abteilungsleitung im Versicherung Management. Sie sind verantwortlich für die Leitung der Abteilung mit über 100 Mitarbeitenden, optimieren Strukturen und führen die Teams zur Erfüllung der Servicestandards. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung mit. Diese Stelle bietet eine unbefristete Anstellung mit zahlreichen Vorteilen, einschließlich Homeoffice-Optionen und flexibler Arbeitszeit.

Leistungen

Fahrrad-Leasing

Homeoffice bis zu 40%

Vergünstigtes Deutschlandticket

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsmanagement

Bis zu 37 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erforderliche Qualifikation in Bezug auf Sozialversicherungsrecht.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition.
• Kenntnisse im GKV-Versicherungs- und Beitragsrecht.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung.
• Optimierung von Strukturen und Arbeitsabläufen.
• Überwachung der Arbeitssituation und Einleitung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Leitungskompetenz

Analytisches Denken

Kundenorientierung

Organisationsverständnis

Digitalisierungsverständnis

Ausbildung

Studium in relevantem Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten

Jobbeschreibung

ABTEILUNGSLEITUNG (m/w/d) VERSICHERUNGSMANAGEMENT

Vollzeit/Teilzeit (ab 35 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab 01.02.2026

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von über eine Million Kunden! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

Unsere Mehrwerte Für Sie

• Fahrrad-Leasing
• Bis zu 40 % Homeoffice
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• 38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
• Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
• Bis zu 37 Tage Urlaub

Ihre Vielfältigen Aufgaben

• Eigenverantwortliche fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Abteilung mit derzeit 7 Teams und über 100 Mitarbeitende
• Optimierungen der Strukturen und Arbeitsabläufe Ihrer Abteilung und innerhalb des Geschäftsbereichs Versicherung und Beiträge, unter Berücksichtigung der Möglichkeiten der Digitalisierung und Prozessautomatisierungen, um eine effektive und effiziente Erledigung der Aufgaben sicherzustellen
• Führung, Beratung und Unterstützung der Teamleitungen; hierbei haben Sie ein besonderes Augenmerk auf die Einhaltung der Servicestandards und Zielvorgaben und deren selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Begleitung aller erforderlichen fachlichen und praktischen Umsetzungen, z. B. aufgrund von gesetzlichen oder technischen Änderungen
• Überwachung und Analyse der Arbeitssituation und Begleitung von rechtzeitigen Einleitungen angemessener Maßnahmen bei Arbeitsrückständen
• Vertretung der hkk in Fachgremien des Vdek und beim GKV-SV

Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und fordern Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in einem für die Aufgabe relevanten Bereich, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Krankenkassenfach- oder -betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition einer Krankenkasse oder in einem Unternehmen mit Bezug zur GKV
• Ausgeprägte Kenntnisse des GKV-Versicherungs- und Beitragsrechts und darüber hinaus in Randbereichen
• Sehr gutes Zahlen-, Organisations- und Digitalisierungsverständnis
• Umsetzungsstärke sowie kundenorientiertes, unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln
• Vorbildfunktion für Mitarbeitende und Identifikation mit den Führungsgrundsätzen und Servicestandards der hkk

Unser Führungsverständnis

• Transparenz bei Prozessen, Zielen und Erfolgen
• Selbstreflexion, Feedback und Fehlerkultur
• Vorbildlicher Kommunikationsstil
• Förderung von Beteiligung und Eigenverantwortung
• Nachvollziehbare Entscheidungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.01.2026 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Unsicher, ob die Stelle für Sie passt?

Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen [e-mail]