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Abteilungsleitung (m/w/d) Immobilienbuchhaltung

HIH Property Services GmbH

Hamburg

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 14 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Immobiliensektor in Hamburg sucht eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Immobilienbuchhaltung. Sie werden die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung übernehmen und die ordnungsgemäße Objektbuchhaltung nach relevanten Vorschriften sicherstellen. Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse der KARBV, sowie sicherer Umgang mit SAP S/4HANA. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in zentraler Lage sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung
Vergünstigte Nutzung von Fitnessstudios

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung oder im immobilienbezogenen Fondsrechnungswesen.
  • Erfahrung in Objektbuchhaltung und Abschlüssen für europäische Immobilienportfolios.
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Immobilienbuchhaltung.
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Objektbuchhaltung und des Rechnungswesens.
  • Überwachung und Analyse von Monats-/Quartalserfolgsrechnungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling

Tools

SAP S/4HANA (RE/FX, FI/CO)
Jobbeschreibung
Dein Aufgabengebiet

Für den weiteren Aufbau unserer Gesellschaft HIH Property Services GmbH suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) Immobilienbuchhaltung für unsere Fondsgebundenen Immobilienbestände in Europa

  • Leitung: Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Immobilienbuchhaltung
  • Verantwortung: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Objektbuchhaltung und des Rechnungswesens nach Kapitalanlage-Rechnungslegungs- und Bewertungsverordnung (KARBV)
  • Monitoring & Analyse: Überwachung und Analyse von Monats-/Quartalserfolgsrechnungen, Abstimmung mit Fondsbuchhaltung und Controlling
  • Steuerung: Qualitätskontrolle der laufenden Buchhaltung für Immobilienbestände in verschiedenen europäischen Märkten
  • Jahresabschlüsse: Koordination der Abschlusserstellung auf Objektebene nach Rechnungswesens nach Kapitalanlage-Rechnungslegungs- und Bewertungsverordnung (KARBV) und internen Richtlinien
  • Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Fondsmanagement, Asset Management und Fondsbuchhaltung
  • Prozessentwicklung: Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen unseres ERP Systems SAP S/4HANA (RE/FX und FI/CO)
  • Digitalisierung: Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
Wir wünschen uns
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in)
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung oder im immobilienbezogenen Fondsrechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der KARBV und immobilienwirtschaftlicher Bilanzierungsanforderungen
  • Abschlusserstellung: Erfahrung in Objektbuchhaltung und Abschlüssen für europäische Immobilienportfolios
  • IT: Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA (RE/FX, FI/CO)
  • Kompetenzen: Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise.
  • Outsourcing: Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
  • Soft Skills: Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Freude an Team- und Prozessentwicklung
  • Sprachen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
  • Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
  • Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
  • Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
  • Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke
Kontakt

Ulrike Kock

Human Resources

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