Abteilungsleitung Dreherei / Zerspanungstechnik

Julius Klinke GmbH & Co. KG; Neuenrade; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Drehtechnik mit Sitz in Neuenrade sucht einen Abteilungsleiter für die Automatendreherei. Sie leiten ein Team von 60 Mitarbeitern und 80 Maschinen, kümmern sich um die Einhaltung von Qualitätsstandards und optimieren die Produktionsprozesse. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Dreherei sowie ausgeprägte Führungskompetenzen mit. Es erwarten Sie attraktive Vergütungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Karriereentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Über 5 Jahre Erfahrung in der Dreherei oder Präzisionszerspanung.
• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern.
• Kenntnisse in Arbeitssicherheit und ISO-Normen.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung mit 80 Maschinen und 60 Mitarbeitern.
• Koordination mit angrenzenden Abteilungen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

CNC-Technik

Qualitätssicherung

Kommunikationsstärke

Produktionsplanung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Dreherei / Zerspanungstechnik (m/w/d)

Die Julius Klinke GmbH & Co. KG ist anerkannter Weltmarktführer für Präzisionsdrehteile und ein in fünfter und sechster Generation geführtes Familienunternehmen. An unserem Unternehmenssitz in Neuenrade sichern über 200 erstklassige Mitarbeiter sowie ständige Investitionen die Voraussetzungen für eine Produktion auf höchstem Niveau. Als eine der modernsten und vielseitigsten Präzisionsdrehereien der Welt vertrauen täglich mehr als 1 Milliarde Menschen ihre Sicherheit unseren Produkten an. Ein großer sowie facettenreicher Maschinenpark garantiert maximale Effizienz und Flexibilität bei der Belieferung von Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Denn für uns steht die Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Automatendreherei mit rund 80 Maschinen und 60 Mitarbeitern
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter einschließlich Schichtplanung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Produktionsvorgaben
• Koordination mit angrenzenden Abteilungen (Arbeitsvorbereitung, Weiterbearbeitung, Betriebsleitung)
• Überwachung der Produktion und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
• Organisation und Abstimmung von Wartung und Instandhaltung zur Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit
• Analyse von Fertigungskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
• Planung und Organisation von Schulungen sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter in CNC-Technik und Qualitätsmanagement
• Einführung neuer Fertigungstechnologien und Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen sowie Sicherheitsrichtlinien
• Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung und Priorisierung bei Engpässen
• Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie Zertifizierungen (z. B. ISO‑Normen)

Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Industriemeister oder Techniker im Bereich Zerspanungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Dreherei oder Präzisionszerspanung
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Organisation von Schichtsystemen
• Fundierte Kenntnisse in CNC‑Technik und Werkzeugmanagement
• Gute Kenntnisse in Fertigungsprozessen und Produktionsplanung
• Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie vertiefte Kenntnisse in der Qualitätssicherung
• Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen und Auswertung von Produktionskennzahlen
• Technisches Verständnis für Maschinenwartung und Instandhaltung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
• Kenntnisse in Arbeitssicherheit und relevanten Normen (z. B. ISO 9001)
• Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem hochmodernen Produktionsumfeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen und Zusatzzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Gestaltungsfreiraum für die Weiterentwicklung des Unternehmens und der Mitarbeiter
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und neueste Fertigungstechnologien
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
• Ein Team aus motivierten Fach- und Führungskräften
• Geführte Schulungen und Trainee‑Programme
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Home‑Office‑Optionen (je nach Aufgabenbereich)
• Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass für Nicht‑EU‑Bürger ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.