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Abteilungsleiter Qualitätskontrolle / Bauteilprüfung (m/w/d)

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG

Deutschland

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Luftfahrttechnik sucht einen erfahrenen Leiter für die Produktionsoptimierung in Arnstadt. Gesucht wird eine Person mit einem abgeschlossenem Hochschulstudium sowie Erfahrung in der Führung. Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit der Produktion sowie die optimierte Personalplanung. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterbenefits in einem respektvollen Teamumfeld.

Leistungen

30 Urlaubstage
Beteiligung am Company Bonus
Kantine mit abwechslungsreichem Speiseangebot
Teeküche zur freien Nutzung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrrad-Leasing-Angebot
E-Bike Ladestation
Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

  • Sehr gute Produkt- und Prozesskenntnisse erforderlich.
  • Kenntnis von Projektmanagementgrundlagen ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wird erwartet.

Aufgaben

  • Optimierung der Bereiche und Prozesse sicherstellen.
  • Sicherstellen der Qualität und Wirtschaftlichkeit im Produktionsprogramm.
  • Verantwortlich für die Personalplanung und -leitung.

Kenntnisse

Kommunikationsvermögen
Lösungsorientierung
Flexibilität
Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene 4‑jährige Hochschulausbildung

Tools

REFA Methodik
Jobbeschreibung

N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls‑Royce‑Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls‑Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls‑Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

Check-In / Ihre Aufgaben
  • Weiterentwickeln und Optimieren des Bereiches und der zugehörigen Prozesse
  • Sicherstellen des Produktionsprogramms bezüglich Qualität, Quantität, Termineinhaltung und Wirtschaftlichkeit unter Einhaltung einschlägiger Richtlinien
  • Minimieren von Risiken, Entgegenwirken bei Abweichungen und ggf. Durchführen von Krisenmanagement
  • Mitarbeiten bei der Festlegung der Bereichsziele und Sicherstellen deren Erreichung
  • Unterstützen der Budgetplanung und -überwachung
  • Durchführen und Abstimmen der Kapazitäts- und Personalplanung
  • Fachliches und disziplinarisches Führen der Schichtleiter (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) und Unterstützen der Schichtleiter in schwierigen Personalthemen (z. B. arbeitsrechtliche Maßnahmen)
  • Fördern und Entwickeln der Schichtleiter und Mitarbeiter sowie Durchführen von Qualifikationsmaßnahmen
  • Einhalten und Überwachen gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher Regelungen, Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeitregelungen etc. im Bereich
  • Übernehmen von Unternehmerpflichten hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
  • Durchführen von Teammeetings
  • Initiieren und Leiten von Projekten
Boarding / Ihr Profil
  • Abgeschlossene 4‑jährige Hochschulausbildung
  • Kenntnis von Methoden der Arbeits- und Zeitwirtschaft (z. B. REFA), sehr gute Produkt- und Prozesskenntnisse, Projektmanagementkenntnisse (Grundlagen)
  • Gute Englischkenntnisse (Niveaustufe B2)
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Sehr gutes Kommunikationsvermögen, Lösungsorientierung, Souveränität, hohe Sozialkompetenz, hohe Flexibilität sowie Empathie

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

Flight / Unser Angebot
  • Gelebte N3‑Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
  • I.d.R. unbefristete Anstellung: Ein sicherer Arbeitsplatz, der Perspektiven für Ihre Zukunft bietet
  • Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
  • Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
  • Schichtarbeit: Arbeiten im 2‑Schicht‑Betrieb – flexibel und abwechslungsreich
  • Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
  • Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off‑the‑Job‑Trainings
  • Feedback‑Kultur: Wir leben eine offene Feedback‑ und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
  • Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
  • Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
  • Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
  • Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
  • Fahrrad‑Leasing: Profitieren Sie von unserem Fahrrad‑Leasing‑Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit
  • E‑Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E‑Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E‑Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
  • Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr‑App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen
Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online‑Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.:+49 151 - 58 94 85 66

Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany

www.n3eos.com

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