Abteilungsleiter Qualitätskontrolle / Bauteilprüfung (m/w/d)

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG; Arnstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein europäisches Kompetenzzentrum für Triebwerksinstandhaltung bei Arnstadt sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für die Leitung und Optimierung der Fertigungsprozesse. Sie müssen über eine 4‑jährige Hochschulausbildung sowie hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Angebote umfassen eine attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und hervorragende Teamarbeit. Gute immerflexible Arbeitszeitmodelle werden geboten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

Leistungen

30 Urlaubstage

Gesundheitsmanagement

Beteiligung am Company Bonus

Mitarbeitervorteile

Fahrrad-Leasing

E-Bike Ladestation

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Erfahrung in der Luftfahrtbranche ist von Vorteil.
• Eigenschaften wie Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Optimieren von Produktionsprozessen.
• Sicherstellen der Qualität und Termineinhaltung.
• Führen von Mitarbeitenden und Überwachen von Personalthemen.
• Verantwortung für Budgetplanung und -überwachung.

Kenntnisse

Kenntnis von Methoden der Arbeits- und Zeitwirtschaft

Produkt- und Prozesskenntnisse

Projektmanagementkenntnisse

Gute Englischkenntnisse (Niveaustufe B2)

Führungserfahrung

Kommunikationsvermögen

Lösungsorientierung

Sozialkompetenz

Flexibilität

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene 4‑jährige Hochschulausbildung

Jobbeschreibung

N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls‑Royce‑Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls‑Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls‑Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

Check-In / Ihre Aufgaben

• Weiterentwickeln und Optimieren des Bereiches und der zugehörigen Prozesse
• Sicherstellen des Produktionsprogramms bezüglich Qualität, Quantität, Termineinhaltung und Wirtschaftlichkeit unter Einhaltung einschlägiger Richtlinien
• Minimieren von Risiken, Entgegenwirken bei Abweichungen und ggf. Durchführen von Krisenmanagement
• Mitarbeiten bei der Festlegung der Bereichsziele und Sicherstellen deren Erreichung
• Unterstützen der Budgetplanung und -überwachung
• Durchführen und Abstimmen der Kapazitäts- und Personalplanung
• Fachliches und disziplinarisches Führen der Schichtleiter (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) und Unterstützen der Schichtleiter in schwierigen Personalthemen (z. B. arbeitsrechtliche Maßnahmen)
• Fördern und Entwickeln der Schichtleiter und Mitarbeiter sowie Durchführen von Qualifikationsmaßnahmen
• Einhalten und Überwachen gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher Regelungen, Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeitregelungen etc. im Bereich
• Übernehmen von Unternehmerpflichten hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
• Durchführen von Teammeetings
• Initiieren und Leiten von Projekten

Boarding / Ihr Profil

• Abgeschlossene 4‑jährige Hochschulausbildung
• Kenntnis von Methoden der Arbeits- und Zeitwirtschaft (z. B. REFA), sehr gute Produkt- und Prozesskenntnisse, Projektmanagementkenntnisse (Grundlagen)
• Gute Englischkenntnisse (Niveaustufe B2)
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen, Lösungsorientierung, Souveränität, hohe Sozialkompetenz, hohe Flexibilität sowie Empathie

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

Flight / Unser Angebot

• Gelebte N3‑Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
• I.d.R. unbefristete Anstellung: Ein sicherer Arbeitsplatz, der Perspektiven für Ihre Zukunft bietet
• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
• Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
• Schichtarbeit: Arbeiten im 2‑Schicht‑Betrieb – flexibel und abwechslungsreich
• Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
• Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off‑the‑Job‑Trainings
• Feedback‑Kultur: Wir leben eine offene Feedback‑ und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
• Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
• Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
• Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
• Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
• Fahrrad‑Leasing: Profitieren Sie von unserem Fahrrad‑Leasing‑Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit
• E‑Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E‑Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E‑Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
• Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr‑App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen

Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online‑Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.:+49 151 - 58 94 85 66

Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany

www.n3eos.com