Abteilungsleiter Bau/Technik – Ingenieur TGA

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Rostock; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Rostock sucht einen Abteilungsleiter*in Bau/Technik – Ingenieur*in TGA. Die Vollzeitstelle ist auf 2 Jahre befristet. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung der Abteilung und die Planung technischer Anlagen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen sowie Führungserfahrung ist erforderlich. Das Unternehmen bietet leistungsgerechte Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Gleitzeit zwischen 06–20 Uhr

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Ingenieurwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in bautechnischen Branchen oder Immobilienwirtschaft.
• Erfahrungen im Projektmanagement von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung und Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen.
• Verantwortung für die Bewirtschaftung aller haustechnischen Anlagen.
• Planung von Bau- und Leistungsverträgen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Konfliktlösungskompetenz

Ausbildung

Hochschulstudium im Ingenieurwesen für technische Gebäudeausstattung

Jobbeschreibung

Stellendetails

Abteilungsleiter*in Bau/Technik – Ingenieur*in TGA (40 Stunden/Woche) | Arbeitgeber: Studierendenwerk Rostock - Wismar

Arbeitsort

Rostock (vorrangig)

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

Abteilungsleiter*in Bau/Technik – Ingenieur*in TGA (40 Stunden/Woche)

Stellenbeschreibung

Das Studierendenwerk Rostock-Wismar ist gemeinsam mit der Universität Rostock, der Hochschule Wismar und der Hochschule für Musik und Theater Rostock für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Förderung der Studierenden dieser Einrichtungen verantwortlich. Als modernes Dienstleistungsunternehmen und attraktiver Arbeitgeber setzen wir mit unseren rund 180 Beschäftigten unseren Leitspruch: „…damit Studieren gelingt!“ in unserer täglichen Arbeit um.

In der Abteilung Bau/Technik ist schnellstmöglich eine Vollzeitstelle als Abteilungsleiter*in Bau/Technik – Ingenieur*in TGA (40 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung ist ausdrücklich angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Der Einsatz erfolgt vorrangig am Geschäftsort Rostock.

Zum Aufgabenbereich gehören:

• Sie leiten die Abteilung und übernehmen die Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen.
• Sie sind als interner Dienstleister für eine effiziente Bewirtschaftung aller haustechnischen sowie produktionstechnischen Anlagen verantwortlich.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Mehrjahresplanung sowie des Jahresplans für die (technische) Instandhaltung aller Einrichtungen/Liegenschaften.
• Sie übernehmen die Planung von Bau-, Liefer- und Leistungsverträgen entsprechend der Vergaberegeln.
• Sie sind vollumfänglich für die Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäude und baulichen Anlagen sowie sonstige (projektbezogene) Investitionstätigkeiten zuständig.
• Sie koordinieren die internen Vorgänge zu Arbeits- und Brandschutz.

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Ingenieurwesen für technische Gebäudeausstattung (TGA) in der Fachrichtung Heizung-, Lüftung-, Sanitär und Klima bzw. vergleichbar.
• Sie bringen bevorzugt eine Spezialisierung im bautechnischen Bereich, Facility Management oder Zusatzqualifikationen technischer Art mit.
• Sie konnten idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in bautechnischen Branchen oder der Immobilienwirtschaft im technischen Facility Management sammeln.
• Ihre bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden und technischen Anlagen sowie in der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB) sind von Vorteil.
• Sie verfügen über eine engagierte Arbeitseinstellung, Organisationsgeschick, Konfliktlösungskompetenz und behalten auch in Stresssituationen den Überblick.
• Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gehört ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie eine offene, transparente Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L (EG 13)
• 30 Urlaubstage, zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung
• familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo-Fr; Gleitzeit zwischen 06–20 Uhr; keine Kernzeiten)
• Bereitstellung von Laptop und Handy für dienstliche Zwecke
• Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge und gesundheitliche Vorsorgebetreuung
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• vergünstigtes Personalessen
• kollegiale Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten

Menschen mit anerkannten Schwerbehinderungen oder Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.

Unternehmensdarstellung: Studierendenwerk Rostock - Wismar

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Kontakt und Bewerbung

Sie haben Fragen? Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Kokot: Tel.: [phone] | [e-mail]

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in einer PDF-Datei per E-Mail bis zum 05.02.2026 an.

Bitte berücksichtigen Sie, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben können.

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