Absolvent (d/w/m) Nachwuchsführungskraft im Außendienst

Essity; Mannheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Essity, ein global führendes Gesundheitsunternehmen, sucht eine Nachwuchsführungskraft im Außendienst für das Vertriebsgebiet Heilbronn/Baden-Württemberg. Die Position bietet Verantwortung im Verkauf sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert.

Leistungen

Vergütung nach IGBCE Papiertarif

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Umfassendes Onboarding

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung.
• Erste Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im FMCG-Bereich.
• Sehr gute Englischkenntnisse und sichere Anwendung von MS Office.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung des Verkaufsbezirks zur Realisierung der Verkaufsziele.
• Pflege und Ausbau vorhandener Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kundenbesuche.
• Dokumentation der Besuche und Aktivitäten im CRM-System.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Zielorientiertes Arbeiten

Kommunikations- und Verhandlungssicherheit

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Absolvent (f/m/d) Nachwuchsführungskraft im Außendienst

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Vinda, Tempo und Zewa.

Mehr zur Position

Für unseren Geschäftsbereich Consumer Goods suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachwuchskraft im Außendienst (d/w/m)im Vertriebsgebiet Heilbronn/ Baden Württemberg.

Dabei bist Du im Home Office innerhalb des Vertriebsgebiets eingesetzt und steuerst von dort aus unsere verschiedenen Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel mit Deinem bereitgestellten Dienstwagen an.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Eigenverantwortliche Leitung des Verkaufsbezirks zur Realisierung der Verkaufsziele

• Pflege und Ausbau vorhandener Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kundenbesuche und Kontaktpflege

• Absprache und Durchführung von Zweitplatzierungen, Regalumbauten und anderen Vertriebsaktivitäten

• Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account , Marketing und Shopper Marketing

• Kontinuierlicher Aufbau von Markt- und Kundenwissen und Kommunikation mit dem Vertriebsinnendienst

• Korrekte Dokumentation der Besuche und Aktivitäten im Essity CRM-System CAS

Du bringst mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Gerne auch eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich FMCG

• Analytisches Denkvermögen, zielorientiertes Arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft

• Hohe Kontaktfähigkeit sowie Kommunikations- und Verhandlungssicherheit

• Kunden - und Dienstleistungsorientierung

• Sehr gute Englischkenntnisse und sichere Anwendung der MS Office Software, idealerweise CRM-Kenntnisse

• Reisebereitschaft & Führerschein

Wir bieten dir

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie weitere Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien

• Mobilität
  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ( eCar möglich), kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen an unseren Standorten

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Application End Date: 07 Juli 2025 Job Requisition ID: Essity245146