1 FB 8 Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d), Institut für Kognitionswissenschaft

Universität Osnabrück; Osnabrück; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Universität sucht zum 01. April 2026 eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeitende*n für das Institut für Kognitionswissenschaft. Die Stelle ist befristet auf 36 Monate und bietet die Möglichkeit zur Promotion. Zu den Aufgaben gehören die Mitwirkung an der Forschung, die Übernahme von Lehrveranstaltungen sowie die Mitarbeit an Lehrstuhlarbeiten. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Philosophie und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bewerbungen sind bis zum 28.01.2026 elektronisch einzureichen.

Leistungen

flexible Arbeitsbedingungen

hohe endogene Forschungsrelevanz

kollegiale Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Philosophie.
• Starke inhaltliche Vorbildung in relevanten philosophischen Disziplinen.
• Hervorragende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.

Aufgaben

• Mitwirkung in der Forschung der AG Ethik und kritische Theorien der KI.
• Übernahme von Lehrveranstaltungen in der Lehre der AG.
• Mitwirkung an der allgemeinen Lehrstuhlarbeit der Arbeitsgruppe.

Kenntnisse

Poststrukturalismus

kritische Sozialphilosophie

Kritische Theorie

Französische Philosophie des 20. Jhds.

Affect Studies

interdisziplinäre Zusammenarbeit

hervorragende Deutschkenntnisse

hervorragende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Philosophie

Jobbeschreibung

1 FB 8 Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d), Institut für Kognitionswissenschaft

Die Arbeitsgruppe "Ethik und kritische Theorien der künstlichen Intelligenz" (Prof. Dr. Rainer Mühlhoff) des Instituts für Kognitionswissenschaft sucht zum 01. April 2026 eine*n

Befristet für eine Dauer von 36 Monaten.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung in der Forschung der AG Ethik und kritische Theorien der KI, Themenschwerpunkt in den Bereichen: Kritische Sozialphilosophie, Kontinentalphilosophie und Technikphilosophie der digitalen Gesellschaft, gesellschaftliche Auswirkungen von KI im Kontext der Schulbildung, subjektivierungstheoretische und bildungsphilosophische Untersuchung des Einsatzes von KI-Tools
• Mitwirkung in der Lehre der AG Ethik und kritische Theorien der KI, Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS
• Mitwirkung an der allgemeinen Lehrstuhlarbeit der Arbeitsgruppe
• Gelegenheit zur Promotion ist gegeben

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Philosophie
• Starke inhaltliche Vorbildung in Poststrukturalismus, kritische Sozialphilosophie und Kritischer Theorie, Französische Philosophie des 20. Jhds., Affect Studies
• Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Philosophie und Kognitionswissenschaft
• Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Arbeitssprache)
• Hervorragende Kenntnisse der englischen Sprache für wissenschaftliches Arbeiten, Publizieren und die Lehrtätigkeit (alle Kurse müssen auf Englisch unterrichtet werden)

Idealerweise verfügen Sie über:

• Erfahrungen mit wissenschaftlichen Transferformaten für Schüler*innen, Arbeit an Schulen und in der Fachdidaktik
• Erste Lehrerfahrungen in der universitären Philosophie und Kognitionswissenschaft
• Erste Erfahrungen mit peer-review-Publikationsprozessen im Bereich Ethik und kritische Philosophie der KI
• Interesse an Datenschutz und Privatheit im Kontext von KI

Wir bieten Ihnen:

• Einexzellentes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, enge Einbindung in ein relevantes Forschungsfeld
• Teilnahmemöglichkeit an der hochschuldidaktischen Weiterbildung
• Die Arbeitsgruppe legt großen Wert auf eine kollegiale, inklusive und teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Dazu setzen wir auf eine motivierende Umgebung, offene und wertschätzende Kommunikation und die Berücksichtigung der Bedürfnisse von Wissenschaftler*innen mit Kindern. Sie sind bei uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen.

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich neben dem üblichen Anschreiben mit einem Motivationsschreiben (1 Seite), in dem Sie Ihre spezifische Motivation zur Lehrstuhlarbeit, einige Ideen für eigene Lehrveranstaltungen sowie knapp eine Idee für ein Dissertationsprojekt umreißen. Weitere erforderliche Unterlagen: Tabellarischer Lebenslauf, Promotions- und Studienabschlusszeugnisse (mit Noten), Kontaktdaten von zwei Referenzen, Publikationsverzeichnis (falls wiss. Publikationen vorhanden) und eine ca. 10-seitige Leseprobe (Auszug aus Veröffentlichungen, Abschlussarbeiten oder Hausarbeiten). Bitte kombinieren Sie alle Dokumente in eine PDF -Datei.

Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form (als eine Datei im PDF -Format) bis zum 28.01.2026 an [e-mail] und cc: an [e-mail] mit dem Betreff "Bewerbung WiMi HH-Stelle Prof. Mühlhoff". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Prof. Dr. Rainer Mühlhoff, [e-mail].