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Teletravail jobs in United States

Analyste en soutien des infrastructures technologiques senior (R20A)

Analyste en soutien des infrastructures technologiques senior (R20A)
TEHORA
Quebec
CAD 80,000 - 100,000
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Conseiller en architecture logicielle (A2)

Conseiller en architecture logicielle (A2)
TEHORA
Montreal
CAD 70,000 - 110,000

Conseiller en architecture et développeur senior en géomatique (Q1)

Conseiller en architecture et développeur senior en géomatique (Q1)
TEHORA
Quebec
CAD 80,000 - 100,000

Technicien en soutien aux utilisateurs junior (R5B)

Technicien en soutien aux utilisateurs junior (R5B)
TEHORA
Montreal
CAD 30,000 - 60,000

Analyste en entretien et évolution : serveur web Senior (R8A)

Analyste en entretien et évolution : serveur web Senior (R8A)
TEHORA
Quebec
CAD 60,000 - 80,000
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Conseiller en architecture d’intégration en intelligence d’affaires (Q1A)

Conseiller en architecture d’intégration en intelligence d’affaires (Q1A)
TEHORA
Quebec
CAD 60,000 - 100,000

Analyste en soutien aux utilisateurs senior (R1A)

Analyste en soutien aux utilisateurs senior (R1A)
TEHORA
Quebec
CAD 50,000 - 80,000

Technicien en soutien aux utilisateurs intermédiaires (R4A)

Technicien en soutien aux utilisateurs intermédiaires (R4A)
TEHORA
Quebec
CAD 30,000 - 60,000
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Analyste en entretien et évolution : Serveur Windows senior (R10A)

Analyste en entretien et évolution : Serveur Windows senior (R10A)
TEHORA
Quebec
CAD 80,000 - 100,000

Coordonnateur de programme (E1B)

Coordonnateur de programme (E1B)
TEHORA
Montreal
CAD 40,000 - 80,000

Analyste en soutien aux utilisateurs intermédiaires (R2A)

Analyste en soutien aux utilisateurs intermédiaires (R2A)
TEHORA
Quebec
CAD 60,000 - 80,000

Analyste fonctionnel senior en intelligence d'affaires (Q7A)

Analyste fonctionnel senior en intelligence d'affaires (Q7A)
TEHORA
Quebec
CAD 80,000 - 100,000

Analyste en entretien et évolution : infrastructure géomatique intermédiaire (R17A)

Analyste en entretien et évolution : infrastructure géomatique intermédiaire (R17A)
TEHORA
Quebec
CAD 80,000 - 100,000

Conseiller en suivi et contrôle de projets (CN5A)

Conseiller en suivi et contrôle de projets (CN5A)
TEHORA
Quebec
CAD 50,000 - 90,000

Coordonnateur en santé et en sécurité (T2A)

Coordonnateur en santé et en sécurité (T2A)
TEHORA
Quebec
CAD 50,000 - 80,000

Conseiller en architecture d’interfaces clients (Q6A)

Conseiller en architecture d’interfaces clients (Q6A)
TEHORA
Quebec
CAD 60,000 - 80,000

chargé de projet – surveillance des travaux (CH349)

chargé de projet – surveillance des travaux (CH349)
TEHORA
Montreal
CAD 60,000 - 80,000

CONSEILLER STRATÉGIQUE SENIOR EN TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION (P3B)

CONSEILLER STRATÉGIQUE SENIOR EN TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION (P3B)
TEHORA
Montreal
CAD 30,000 - 60,000

chargé de projet – surveillance des travaux (CH349)

chargé de projet – surveillance des travaux (CH349)
TEHORA
Quebec
CAD 60,000 - 100,000

Analyste-programmeur, niveau senior, spécialisé au central (C4C)

Analyste-programmeur, niveau senior, spécialisé au central (C4C)
TEHORA
Lévis
CAD 60,000 - 100,000

Chargé de projet, niveau senior, spécialisé en TI (N1)

Chargé de projet, niveau senior, spécialisé en TI (N1)
TEHORA
Quebec
CAD 60,000 - 100,000

Architecture de sécurité - Bureautique et infrastructure

Architecture de sécurité - Bureautique et infrastructure
TEHORA
Montreal
CAD 60,000 - 100,000

Adjoint administratif comptable (h/f)

Adjoint administratif comptable (h/f)
TEHORA
Quebec
CAD 60,000 - 80,000

surveillant de travaux d'infrastructures municipales

surveillant de travaux d'infrastructures municipales
TEHORA
Quebec
CAD 60,000 - 80,000

Analyste en soutien des infrastructures technologiques senior (R20A)

TEHORA
Quebec
CAD 80,000 - 100,000
Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en soutien des infrastructures technologiques senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  1. Assurer la mise à jour des procédures et guides techniques;
  2. Assurer la résolution des problèmes et incidents complexes;
  3. Assurer l'évolution et l'exploitation des outils de configuration des postes et des profils utilisateurs;
  4. Collaborer à la réalisation de divers travaux en lien avec l'ensemble des composantes de l'environnement de gestion de poste de travail;
  5. Fournir conseils et soutien technique aux utilisateurs;
  6. Partager la responsabilité de l'évolution et de l'exploitation de l'environnement bureautique d'Office 365 et des outils de collaboration;
  7. Rédiger des procédures et guides en accord avec la méthodologie Macroscope;
  8. Collaborer et participer aux projets ou dossiers de développement, de mise en œuvre d'évolution et de soutien au processus ITIL;
  9. Élaborer des avis et fournir le service-conseil à la clientèle lors d'achats d'équipements bureautiques;
  10. Installer et configurer le matériel et les logiciels (serveurs, systèmes d’exploitation, etc.);
  11. Participer à la gestion des licences, aux bancs d’essais et aux mises en production;
  12. Préparer des rapports de suivi et de gestion;
  13. Procéder au montage, à l'installation et à la configuration des composantes informatiques;
  14. Réaliser les acquisitions matériels-logiciels pour l'environnement des postes de travail soit dans le cadre de la planification annuelle ou lors de demandes ad hoc.

Profil :

  1. Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique ou en administration option système d’information organisationnelle, ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent.
  2. Posséder douze (12) années d'expérience dans le domaine des technologies de l’information, cumulées au cours des quinze (15) dernières années.
  3. Posséder huit (8) années d'expérience pertinente à titre d'analyste en soutien des infrastructures technologiques, cumulées au cours des quinze (15) dernières années.

LIEU DE TRAVAIL :

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.


AVANTAGES :

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE :

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

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  • 58
  • 59

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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