Aimez-vous travailler en équipe ? Êtes-vous un professionnel administratif à la recherche d'une nouvelle opportunité passionnante ? Excellez-vous dans la fourniture d'un service client exceptionnel tout en évoluant dans un environnement innovant, collaboratif et dynamique où vous apprenez chaque jour ?
McInnes Cooper recherche un(e) assistant(e) juridique en litige motivé(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe de Services de soutien juridique en litige dans notre bureau de Moncton, pour un poste permanent à temps plein. Le/la titulaire du poste sera responsable de fournir un soutien administratif de haute qualité à un groupe d’avocats dans un modèle de support d’équipe innovant, en veillant à ce que tous les clients bénéficient d’un service de qualité supérieure.
En tant qu’assistant(e) juridique, vous serez chargé(e) de :
Le/la candidat(e) retenu(e) devra posséder les compétences suivantes :
Notre équipe offre :
McInnes Cooper s’engage à créer un environnement diversifié et inclusif, représentatif des communautés que nous servons. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes s’identifiant comme racisées, autochtones, en situation de handicap, femmes dans des rôles sous-représentés, et membres de la communauté 2SLGBTQIA. Les candidats issus de ces groupes peuvent s’autoidentifier via notre processus de candidature en ligne.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous fournirons des accommodements aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’accommodements pour participer au processus, veuillez contacter Alana Burgess à l’adresse email fournie ou au 902.455.8260.
Compétences clés : souci du détail, attitude positive, excellentes compétences en communication, espagnol, adaptabilité dans un environnement en évolution rapide, maîtrise de la technologie, esprit d’équipe.
McInnes Cooper
Assistante Juridique • Moncton, Nouveau-Brunswick, Canada
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.