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Une entreprise de services de sécurité recherche un technicien IPSC pour un poste à long terme dans la région de Québec. Les responsabilités incluent l'assurance qualité sur les équipements de sécurité, la planification des maintenances et l'interaction avec divers contacts. Les candidats doivent être bilingues en français et anglais et avoir une expérience dans l'industrie pétrolière. Un programme de formation est proposé aux nouveaux employés.
TSS Total Safety Services recrute actuellement un technicien IPSC pour un poste à long terme au sein de la région de Québec. Le candidat doit s’exprimer en français, et une connaissance de base de l’anglais représente un atout. Leur principale responsabilité sera de fournir une assurance qualité / contrôle qualité (AQ / CQ) sur les équipements de sécurité dans un environnement industriel. Nous recherchons des candidats ayant une expérience antérieure dans l'industrie pétrolière et gazière. L'expérience en matière de sécurité est un atout, cependant, TSS propose un programme de formation complet - tous les niveaux d'expérience sont donc invités à postuler.
Total Safety is the world’s premier provider of integrated safety and compliance services and the products necessary to support them, including gas detection, respiratory protection, safety training, fire protection, compliance and inspection, industrial hygiene, onsite emergency medical treatment / paramedics, communications systems, engineered systems design, and materials management. Total Safety operates from 200 locations globally to ensure the safe wellbeing of workers worldwide. Total Safety is an Equal Opportunity Employer and will not discriminate based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other protected status. If you require special assistance or accommodation while seeking employment, please contact Human Resources at (780) 400-9402.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.