Ministère des Transports et de la Mobilité durable
FTAI Aviation
Ledcor Construction, Inc.
Ministère des Transports et de la Mobilité durable
Element Materials Technology Ltd.
Cégep Limoilou
AGB Products inc.
Employment Help Centre
Bronswerk Marin
Nutrinor
Culligan 528NB
Domtar Corporation
Accelcia Business Services
Vancouver Airport Authority
Element Materials Technology
Un ministère gouvernemental au Canada recherche un technicien en aéronautique pour effectuer l'entretien des hélicoptères. Ce rôle inclut la maintenance, l'inspection et la documentation des travaux selon les normes en vigueur. Les candidats doivent avoir une licence de technicien d'entretien d'aéronefs, d’excellentes compétences en communication, ainsi qu’un souci de la santé et de la sécurité. Un salaire attractif est proposé.
La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère:
La personne titulaire de l’emploi effectue, avec ses collègues, les travaux d’entretien des hélicoptères appartenant à la DGSAG. Plus précisément, elle procède à des vérifications et réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et règlementation aériennes en vigueur. Les tâches principales sont les suivantes:
Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 65574 $ à 87808 $* selon l’expérience
*Cette rémunération correspond à une majoration de l’échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40heures. À la rémunération peuvent s’ajouter des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, temps supplémentaire, etc.).
L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.
Les qualités que nous recherchons:
La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi:
Du 19 septembre au 19 octobre 2025 à 23h59. Obligatoirement via le formulaire en ligne : Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.