Un(e) responsable (H/F) du service finances, commande publique et subventions

Mairie de Brie-Comte-Robert; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une collectivité territoriale à Brie-Comte-Robert recherche un(e) responsable du service des Finances, Commande Publique et Subventions. Le candidat idéal, titulaire d'une formation supérieure et d'une expérience en finances publiques, supervisera une équipe de 8 agents et sera chargé de piloter la stratégie budgétaire et financière. Ce poste, à temps complet avec une rémunération négociable, requiert des compétences en analyse et connaissance des outils tels que Ciril Finance.

Benefits

Prime de fin d'année

Participation aux cotisations mutuelle

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire en collectivité.
• Expertise en finances publiques et connaissances en comptabilité publique.
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation des risques financiers.
• Autonome, rigoureux(euse), et organisé(e).

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre la stratégie budgétaire et financière de la ville.
• Assister et conseiller les élus dans la préparation budgétaire.
• Piloter la réalisation des analyses financières et fiscales.
• Encadrer et contrôler le travail des agents du service.

Skills

Analyse financière

Connaissance des finances publiques

Compétences rédactionnelles

Sens de la confidentialité

Education

Formation supérieure en finances

Tools

Ciril Finance

Word

Excel

Outlook

Teams

Job description

Poste à pourvoir à compter du 1 er juin 2026

Brie-Comte-Robert compte près de 20 000h habitants, et la ville est une polarité régionale, inscrite dans le dispositif Petites Villes de Demain. Son budget est de 31 millions d’euros en fonctionnement et 12 millions d’euros en investissement.

La Ville recherche son/sa responsable du service des Finances, Commande Publique et Subventions. Membre de l’équipe de direction et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Ressources, le(la) responsable participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la ville et du CCAS. Vous êtes chargé.e de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Vous apportez conseil aux élus dans la préparation, l’exécution et la prospection budgétaire. Vous pilotez la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives, et proposez des stratégies de pilotage. Enfin, vous êtes le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de la préparation, de l’exécution et du contrôle du budget, et supervisez également la commande publique ainsi que les subventions au sein d’un service de 8 agents.

Mettre en œuvre les orientations budgétaires :

• Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec le DGS et la DGA,
• Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles,
• Proposer la planification pluriannuelle des investissements et du budget,
• Assurer une veille réglementaire et technique.

Gérer les moyens financiers de la collectivité :

• Préparer, élaborer le budget principal de la VILLE et du CCAS (débat d’orientation budgétaire, compte financier unique) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire…),
• Analyser l’ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (planning de financement et d’investissement, anticiper l’évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement…),
• Assurer le suivi des crédits et les différents indicateurs,
• Veiller à l’équilibre budgétaire,
• Développer et/ou mettre en place des outils d’ajustement et de régulation,
• Formaliser les procédures en matière de gestion des risques,
• Assister et conseiller les services de la collectivité en matière de finances,
• Être l’interlocuteur privilégié du SGC,

Organiser et coordonner le service

• Encadrer, coordonner et contrôler le travail des agents,
• Planifier les activités en fonction des contraintes de service, rendre compte de l’activité du service,
• Coordonner la commande publique et les subventions.

Titulaire d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité. Vous justifiez d’une réelle expertise sur les finances publiques. Vous avez de très bonnes connaissances en matière d’environnement général des collectivités territoriales et de comptabilité publique. Des connaissances en commande publique serait un plus apprécié.

Vous faites preuve de capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation du risque financier, d’aptitude à analyser des situations et à proposer des solutions opérationnelles, de qualités rédactionnelles et organisationnelles.

Vous maîtrisez l’outil informatique et logiciel métier (Word, Excel, Outlook, Teams, Ciril Finance).

Autonome, rigoureux(euse) et organisé(e), vous travaillez en transversalité et gérer l’urgence.

Sens du travail en équipe, réactivité, sens de la confidentialité sont également attendus.

Conditions de recrutement

• Poste à temps complet (39h/semaine)
• Cadre d’emplois des attachés
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Participation aux cotisations mutuelle labellisées et contrat prévoyance
• Rémunération à négocier selon profil + prime de fin d’année
• Collectivité adhérente au CNAS

Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire:

par courrier :

• Hôtel de Ville – service Ressources Humaines – 2 rue de Verdun 77170 BRIE COMTE ROBERT