Travailleur social - Évaluation et orientation (DPJ) - Longueuil

Santé Montréal; Longueuil; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé et services sociaux à Longueuil recherche un travailleur social pour évaluer et orienter des signalements de protection de la jeunesse. Le candidat idéal possède un diplôme en service social, est membre de son ordre professionnel, et peut travailler avec des enfants touchés par divers abus. Ce poste à temps plein offre un salaire compétitif et diverses conditions avantageuses telles que des vacances et un programme d'aide aux employés.

Benefits

4 semaines de vacances après un an de service

Régime d’assurances collectives

Programme d’aide aux employés gratuit

Qualifications

• Être membre de son ordre professionnel.
• Bilinguisme un atout.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Être disponible en soirée selon les besoins de la clientèle.

Responsibilities

• Évaluation et orientation des signalements dans le cadre de la protection de la jeunesse.
• Appliquer la loi sur la protection de la jeunesse.
• Évaluer la situation et les conditions de vie des enfants.
• Rédiger des rapports dans les délais requis.

Skills

Capacité à travailler sous pression

Travail en équipe multidisciplinaire

Rigueur

Education

Diplôme universitaire terminal en service social

Job description

Profil

Travailleur social – Évaluation et orientation des signalements - Laisse ton empreinte à Longueuil. Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Travailler en Montérégie c’est la tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens travailleur social à Longueuil, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi temps plein de jour (remplacement).

À titre de travailleur social au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0-18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. Vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issue de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie.

Responsabilités

• Évaluation et orientation des signalements dans le cadre de la protection de la jeunesse.
• Appliquer la loi sur la protection de la jeunesse, la loi sur les services de santé et services sociaux et les protocoles qui en découlent.
• Évaluer la situation et les conditions de vie des enfants pour lesquels un signalement a été reçu et déterminer si la sécurité et/ou le développement est compromis.
• Appliquer l’entente multisectorielle dans les situations d’abus sexuels, d’abus physiques et de négligences graves.
• Orienter et proposer des mesures aux familles afin de mettre fin à la situation de compromission.
• Travailler avec les intervenants du réseau et ceux de l’organisation sous la supervision du chef de service.
• Déterminer les meilleures mesures ainsi que leur durée et clarifier le projet de vie de l’enfant.
• Rédiger des rapports dans les délais requis et collaborer avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.).

Qualifications et exigences

• Diplôme universitaire terminal en service social.
• Être membre de son ordre professionnel.
• Bilinguisme un atout.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Être disponible en soirée selon les besoins de la clientèle.
• Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Faire preuve de rigueur.

Conditions et avantages

• Salaire entre 30,27 $ et 53,64 $ selon l’expérience;
• Poste à temps plein de jour – 35 heures par semaine;
• 4 semaines de vacances après un an de service;
• 9,6 jours de congés maladie par année;
• Accompagnement personnalisé et soutenu dans le développement des compétences;
• Participations à des groupes de discussion, formations et développement professionnel;
• Programme d’aide aux employés gratuit pour vous et votre famille;
• Régime d’assurances collectives et régime de retraite;
• Possible télétravail lorsque la fonction le permet;
• Rabais corporatifs (activités, restaurants, hôtellerie, loisirs, télécommunications, etc.).
• 50 % remboursement annuel de la cotisation à l’ordre professionnel jusqu’à 400 $.

Informations supplémentaires

Affichage: du 22 septembre 2025 au 6 octobre 2025

Statut: Temps complet, Durée: non applicable

Lieu de travail: Longueuil | CISSS de la Montérégie - Est

Direction des ressources humaines - cadres

Pour postuler: Consultez la section « Emplois disponibles » et envoyez votre candidature en ligne via le lien suivant (copier/coller): https://emploi.recrutementcisssme.com/fr_CA/annonces?customFieldMcqChoice=45383