Technicien.ne paie et RH

Place aux Jeunes; Joliette; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une organisation dynamique recherche un professionnel en ressources humaines pour préparer l’arrivée des nouveaux employés et gérer les documents RH. Le candidat idéal détient un DEC en bureautique et possède au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Un environnement stimulant avec divers avantages sociaux est proposé. Les compétences en anglais et en français sont requises pour communiquer efficacement avec les équipes anglophones.

Benefits

Programme de vacances compétitif

REER collectif

Assurance groupe

Gym sur place

Activités sociales organisées

Qualifications

• Minimum de 2 années d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience avec des systèmes RH et paie.
• Capacité à communiquer avec des équipes anglophones.

Responsibilities

• Préparer l’arrivée des nouveaux employés.
• Traiter et créer les embauches dans le logiciel RH.
• Assurer le suivi des documents manquants.

Skills

Maîtrise de la Suite Office (Excel intermédiaire)

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Confidentialité

Bilinguisme (français et anglais)

Education

DEC en bureautique ou administration

Tools

Systèmes RH et paie (ADP, un atout)

Job description

Responsabilités

• Préparer l’arrivée des nouveaux employés (ADP, cartes, accès, etc.)
• Traiter et créer les embauches dans le logiciel RH
• Assurer le suivi des documents manquants et des adhésions à l’assurance collective
• Administrer le programme de reconnaissance des années de service
• Produire des rapports et documents RH (mouvements de main-d’œuvre, confirmations d’emploi, etc.)
• Soutenir la validation de la paie et répondre aux questions des employés
• Mettre à jour rigoureusement les dossiers employés et participer à la gestion des fins d’emploi
• Participer à l’amélioration des procédés et remplacement de la réceptionniste au besoin

Qualifications

• Tu détiens un DEC en bureautique ou administration (ou formation équivalente)
• Tu possèdes un minimum de 2 années d’expérience dans un rôle similaire
• Tu maîtrises la Suite Office (Excel intermédiaire)
• Tu as de l’expérience avec des systèmes RH et paie (ADP, un atout)
• Tu fais preuve de rigueur, d’un excellent sens de l’organisation et de confidentialité
• Tu es autonome, proactif et doté d’un bon jugement
• Tu as une bonne connaissance du français et de l’anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est requis afin de pouvoir communiquer avec nos équipes anglophones)

Avantages sociaux

• Programme de vacances compétitif
• Une gamme d’avantages sociaux : REER collectif, assurance groupe, etc.
• Une cuisine sur place avec des repas préparés offerts à prix avantageux
• Une carte Énergies Express qui te permet d’avoir un rabais sur l’essence
• Un programme Santé et mieux-être avec un gym pour t’entraîner
• Un environnement stimulant, où tu es soutenu et accompagné
• Plein d’activités sociales organisées par l’entreprise et notre Escouade Fun
• Surtout, travailler avec une belle équipe vraiment motivée (ça ne sera pas plate, promis!)

Date d'affichage : 12 décembre 2025

Date limite pour postuler : 19 décembre 2025