Technicien(ne) en surveillance de démantèlement et démolition de bâtiments

AtkinsRéalis; Quebec; On-site; EUR 75,000 - 100,000; Full time

Job summary

AtkinsRéalis recherche un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en démantèlement de bâtiments pour superviser des projets d'envergure au Québec et au Canada. Avec une équipe multidisciplinaire, vous serez en charge de la sécurité et de la qualité des travaux, tout en collaborant avec des experts de divers domaines. Ce poste vous permettra de participer à des initiatives innovantes dans le secteur environnemental.

Benefits

Salaire concurrentiel

Avantages sociaux flexibles

Régime d'actionnariat

Régime de retraite

Possibilité de formation

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en surveillance de chantiers de décontamination.
• Excellente connaissance de la réglementation sur les matières dangereuses.

Responsibilities

• Surveiller les travaux de nettoyage industriel et démantèlement.
• Appliquer les plans de santé et sécurité sur les chantiers.
• Coordonner les travaux avec les contremaîtres et ingénieurs.

Skills

Surveillance de chantiers

Gestion d'entrepreneurs

Rédaction de rapports

Travail en équipe

Education

Formation collégiale ou universitaire en environnement

Job description

Pourquoi joindre notre équipe ?

En tant que technicien(ne) spécialisé(e) en démantèlement de bâtiments vous aurez à travailler conjointement avec des directeurs, des chargés de projets et des techniciens engagés et très dynamiques. Notre département regroupe une centaine de professionnels et techniciens œuvrant en caractérisation et restauration de sites contaminés (CRS), majoritairement au Québec mais aussi au Canada et à l’international. Ce département comprend également des spécialistes en hydrogéologie, analyse de risques toxicologiques et écotoxicologues et en géothermie. L’affichage du présent poste cadre avec une demande grandissante de l’industrie et une volonté corporative de développer davantage la spécialité environnementale liée au démantèlement et à la démolition de bâtiments.

Nos projets sont réalisés au bénéfice de divers clients dont des clients institutionnels tels la Société québécoise des infrastructures (SQI), Investissement Québec (IQ), Hydro-Québec, ministère des Transport et de la Mobilité durable du Québec (MTMD) et de nombreux ministères (provincial et fédéral). Notre clientèle du domaine privé regroupe des compagnies minières, des industriels ainsi que de nombreux clients dans le domaine des énergies renouvelables, notamment le secteur batterie.

Évoluer au sein de notre groupe CRS permet d’avoir l’opportunité de participer à des projets d’envergure dont les projets d’infrastructure les plus ambitieux au Québec et au Canada. Enfin, notre groupe collabore étroitement avec les départements Développement minier durable, Structure de bâtiment, Infrastructures urbaines, etc. pour des projets innovants qui façonnent la société de demain.

Votre rôle au sein de l’équipe

• Faire la surveillance en chantier des travaux de nettoyage industriel, de démantèlement, démolition et autres travaux connexes.
• Mettre en œuvre et faire appliquer les plans de santé et sécurité sur les chantiers(cadenassage, espaces clos, protection respiratoire, travail à chaud, etc.).
• Assurer le rôle de représentant du client au chantier et effectuer les tâches de suivi sur des chantiers multidisciplinaires.
• Planifier et assurer la bonne coordination des travaux avec les contremaîtres, arpenteurs, surintendants, ingénieurs, chargés de projet et autres surveillants.
• Assister, réviser et communiquer les questions techniques et les demandes de modification au chargé de projet et effectuer les suivis nécessaires.
• Faire appliquer les exigences générales et particulières prévues aux plans et devis ainsi que et d’autres exigences des différentes parties prenantes au projet.
• Dans le cadre de travaux de démantèlement et de démolition projetés, procéder à la prise d’échantillons de matériaux susceptibles de contenir de l’amiante (MSCA), d’échantillons de peintures, de matières réglementées et tout autre matériaux susceptible d’être contaminé.
• Faire une description des matériaux échantillonnés, documenter leur localisation et estimer les quantités.
• Travailler en concert avec le chargé de projet en lui fournissant une assistance technique en continue au chantier et des rapports de chantier quotidiennement.
• Participer à l’estimation budgétaire de travaux de démantèlement et démolition.
• Dans le cadre d’appels d’offres, effectuer des visites en chantier afin d’expliquer aux entrepreneurs soumissionnaires les travaux à réaliser et les difficultés susceptibles d’être rencontrées.
• Participer à l’évaluation de la qualité des soumissions préparées par des entrepreneurs spécialisés en démolition.
• Collaborer avec les directeurs, chargé de projets et autres techniciens spécialisés de différentes disciplines (structure, qualité de l’air, contrôle du bruit et de vibrations, etc.).
• Collaborer avec les autres départements (structure, géotechnique, génie civil, etc ) au sein des projets.
• Participer aux réunions internes et externes en fournissant une expertise technique et adaptée aux divers contextes.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment:

• L’opportunité de travailler sur des projets multidisciplinaires variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe.
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important.
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées.
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le/ la technicien (ne) en surveillance de démantèlement et démolition de bâtiments recherché(e)possède:

• Une formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène industrielle, génie civil ou autres spécialités pertinente;
• Plus de 10 ans d’expérience en surveillance de chantiers de décontamination, démantèlement, démolition, environnement (ou similaire) au Québec;
• Une bonne connaissance de la réglementation en lien avec les matières dangereuses au Québec;
• Une disponibilité pour travailler sur des chantiers à l’extérieur des régions de Québec et Montréal;
• Une aptitude pour le travail en équipe et la gestion d’entrepreneurs en chantier.
• D’excellentes aptitudes en rédaction de rapports de chantier et esprit de synthèse;
• D’excellentes aptitudes verbales et interpersonnelles;
• La carte ASP Construction et un permis de conduire valide;
• Des connaissances de base dans le domaine des sols contaminés et du génie civil, un atout;
• Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis
Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Servicesd’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
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