Techn. Chef Auto Maintenance

Hydro-Québec; Carleton-sur-Mer; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise énergétique recherche un Technicien Chef Auto Maintenance à Carleton-sur-Mer. Vous serez responsable de diriger une équipe et de participer à l'évaluation et la planification de la maintenance des équipements. Idéalement, vous avez un D.E.C. pertinent et au moins 5 ans d'expérience en automatismes. Avec un environnement stimulant, nous offrons des conditions de travail avantageuses incluant quatre semaines de vacances.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Quatre semaines de vacances

Régime de retraite généreux

Programmes d’assurance maladie

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans la spécialité automatismes.
• Connaissances étendues dans les systèmes de commande et de protection.
• Capacité à utiliser les outils informatiques de la spécialité.

Responsibilities

• Diriger une équipe de travail et organiser le suivi du travail.
• Participer à la planification et l'évaluation des mesures de sécurité.
• Participer à l'implantation des systèmes de gestion de l'information.

Skills

Habilitation

Organisation de l'exécution

Agile et orienté résultats

Education

D.E.C. en Technologie de l'électronique industrielle

D.E.C. en Technologie de systèmes ordinés

D.E.C. en Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)

Job description

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Titre à l'interne*: Techn. Chef Auto Maintenance

Durée: Permanent

Ville: Carleton-sur-Mer

Horaire de travail: 35 h/sem. lundi au jeudi

Fin d'affichage: 29/09/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité, travaille en équipe et joue un rôle de soutien et d'encadrement des membres de son équipe.

• Diriger une équipe de travail.
• Planifier, organiser, suivre l'exécution du travail et en rendre compte.
• Participer à l'identification des besoins de développement des techniciens de son équipe ainsi qu'à leur développement et à leur apprentissage.
• Évaluer, apprécier et déterminer les mesures de sécurité à prendre en fonction des différents travaux à réaliser.
• Coordonner ou valider les demandes de retraits avec l'exploitant ou faire les demandes de retraits et en rendre compte.
• Confirmer et rendre compte de la réalisation des demandes de retrait d'équipement (Production nucléaire)
• Participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
• Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique. Confirmer et rendre compte de la validité de l’information saisie.
• Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements et normes internes et externes, et en assurer le rendre compte via les différents systèmes.
• Participer à la mise en place et à l'évolution des concepts de maintenance par une évaluation technique des résultats et la formulation de recommandations conséquentes.
• Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.
• Faire les accueils dans les installations.

Votre profil

• Détenir un des D.E.C. suivants :
  • Technologie de l'électronique industrielle
  • Technologie de systèmes ordinés
  • Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité automatismes
• Dans les systèmes, installations ou équipements suivants,avoir les connaissances étendues nécessaires à la réalisation des activités du technicien :
  • Poste de transport ou répartition
  • Systèmes
    • Systèmes de commande
    • Systèmes de protection
    • Réseautique
• Démontrer les compétences comportementales suivantes :
  • Habilitation
  • Organisation de l'exécution
  • Agile et orienté résultats
• Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
• Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie terrestre

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notreStratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.