Superviseur/superviseure - commerce de détail

Jhubz by JobsMedia; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de supermarché spécialisée recherche un superviseur pour gérer des équipes de vente. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d’études secondaires et 2 à 3 ans d’expérience. Des compétences en leadership et la capacité à résoudre des problèmes sont essentielles. La maîtrise du français est requise, et une connaissance de l'anglais et de l'italien est un atout. Conditions de travail en constante évolution et dynamique.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler sous pression.
• Compétences interpersonnelles fortes.

Responsibilities

• Assigner les tâches au personnel de vente.
• Autoriser le retour des marchandises.
• Établir les horaires de travail.
• Vendre de la marchandise.
• Résoudre les problèmes des clients.
• Organiser et tenir un inventaire à jour.
• Superviser et coordonner le personnel.

Skills

Assiduité et ponctualité

Capacité à coordonner et à déléguer

Leadership

Education

Diplôme d’études secondaires (DES)

Job description

Overview

Milano Fruiterie de Montréal, le premier supermarché de spécialités italiennes au Québec, a été fondé par notre père, Vincenzo Zaurrini en 1954. Il avait un objectif simple: partager l'excellence culinaire de l'Italie avec ses compatriotes montréalais. Pâtes, fines herbes fraîches, charcuterie, fromages, huiles d'olive, vinaigre balsamique, café; soixante ans plus tard, la brillance gastronomique de l'Italie ne montre aucun signe d'affaiblissement et tout comme elle, Milano Fruiterie ne montre aucun signe de déclin. En fait, depuis sa fondation, Milano Fruiterie n'a cessé de croître. Plus d'espace, plus de produits, toujours la même excellente qualité.

Description de l’offre d’emploi

Responsabilités

• Assigner les tâches au personnel de vente
• Autoriser le retour des marchandises
• Établir les horaires de travail
• Vendre de la marchandise
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
• Organiser et tenir un inventaire à jour
• Superviser et coordonner les activités du personnel

Compétences et qualifications

Formation

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience

• 2 à 3 ans

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Moyen
• Italien parlé et écrit - Moyen

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à coordonner et à déléguer
• Leadership