Superviseur de maintenance électrique/instrumentation

O-I Glass; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une entreprise de fabrication de verre recherche un superviseur d’équipe à Montréal pour gérer des électrotechniciens et assurer la maintenance des équipements. Le candidat doit avoir un DEC en génie électrique, 3 à 5 ans d'expérience en milieu manufacturier et être bilingue en français et anglais. Un ensemble d'avantages sociaux très généreux est offert.

Benefits

Congés payés et jours fériés

Couverture médicale et dentaire

Assurance invalidité

Conseillers financiers

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Minimum d'un DEC en génie électrique ou dans une discipline connexe.
• 3 à 5 années d'expérience en supervision d'équipes en milieu manufacturier.
• Expérience dans un environnement syndiqué est un atout considérable.

Responsibilities

• Superviser une équipe d’électrotechniciens.
• Assurer la fiabilité des équipements et le respect de la cédule de maintenance.
• Gérer le développement, la formation, et le suivi disciplinaire de l’équipe.

Skills

Supervision d'équipes

Maintenance technique

Conformité SST

Bilingue Français et Anglais

Aisance avec les outils de la suite Microsoft Office

Education

DEC en génie électrique ou discipline connexe

Tools

SAP

Job description

Company Description

À propos de O-I

Vous souvenez-vous de la dernière fois que vous avez ouvert une bouteille de champagne ? Une bière bien fraîche après une journée de travail intense, ou une bouteille d’eau minérale pétillante pour étancher votre soif ? Il y a de fortes chances qu’elle ait été fabriquée par nous.

Nous sommesO-I, et nous sommes fiers de produire plus de contenants en verre que n’importe qui d’autre dans le monde.

Avec plus d’un siècle d’expérience, O-I conçoit des emballages en verre purs, durables et porteurs d’image pour de nombreuses marques alimentaires et de boissons parmi les plus connues au monde. Nous sommes fiers de fournir des emballages en verre de haute qualité pour la bière, le vin, les spiritueux, les aliments, les boissons non alcoolisées, les cosmétiques et les produits pharmaceutiques.

Job Description

Please submit your resume in English

Responsabilités opérationnelles et techniques

• Superviser une équipe d’électrotechniciens.
• Fournir une expertise technique en maintenance, performance et amélioration des équipements.
• Assurer la fiabilité des équipements et le respect de la cédule de maintenance (préventive et corrective).
• Escalader les problématiques techniques pour accélérer leur résolution.
• Appuyer le planificateur dans le développement du programme de maintenance préventive.
• Participer à l’identification et à la réalisation des projets de l’usine.

Gestion d’équipe et performance

• Gérer le développement, la formation, le respect des règles et le suivi disciplinaire de l’équipe.
• Atteindre les objectifs d’efficacité, de santé-sécurité et financiers du département.
• Participer à la résolution hebdomadaire des arrêts techniques et récurrents.
• Contribuer aux rencontres opérationnelles quotidiennes inter-départements.
• Participer au processus de recrutement des membres de l’équipe.

Conformité SST et qualité

• Assurer le respect des normes SST (EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales).
• Veiller au respect des normes qualité (documentation, procédures, HACCP).
• Mettre en œuvre et faire respecter les GMF (Good Manufacturing Fundamentals).

Gestion des ressources et systèmes

• Gérer l’inventaire et les commandes de pièces et équipements.
• Utiliser SAP pour la gestion de la maintenance préventive.
• Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office.

Qualifications

QUALIFICATIONS EXIGÉES

• Minimum d’un DEC en génie électrique ou dans une discipline connexe;
• Préférablement 3 à 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier;
• Expérience dans un environnement syndiqué est un atout considérable;
• Français et Anglais fonctionnels;
• Aisance avec les outils de la suite Ms. Office.

Additional Information

O-I offre un ensemble d’avantages sociaux très généreux – en voici quelques points forts :

• Congés payés et jours fériés
• Couverture médicale, dentaire, médicaments sur ordonnance et soins de la vue
• Comptes à imposition différée
• Programme de bien-être incluant la possibilité de recevoir des contributions de l’employeur
• Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels (AD&D)
• Assurance invalidité
• Régimes d’épargne-retraite avec contributions de l’employeur
• Conseillers financiers pour vous accompagner dans la planification de la retraite et le bien-être financier
• Programme d’aide aux employés (PAE)

Toutes vos informations seront traitées de manière confidentielle conformément aux directives de l’EEO.

O-I est un employeur offrant l’égalité des chances et appliquant des mesures d’action positive, engagé à bâtir une culture diversifiée, équitable et inclusive. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, statut de vétéran ou toute autre catégorie protégée.

Les personnes qualifiées en situation de handicap ou les anciens combattants handicapés qui ne peuvent pas postuler via ce site peuvent demander des mesures d’adaptation raisonnables en envoyant un courriel à: [e-mail]