Stagiaire aux opérations d'entrepôt, Longueuil

Molson Coors Beverage; Longueuil; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de boissons reconnue recherche un stagiaire aux opérations d’entrepôt pour un programme d'été. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets clés en optimisant les performances opérationnelles et en collaborant avec les équipes. Ce stage est une excellente première étape vers une carrière dans l'industrie des boissons, avec formation à Toronto et opportunités à Milwaukee.

Benefits

Aide au logement

Formation initiale à Toronto

Opportunités de networking

Qualifications

• Être étudiant de premier cycle inscrit à temps plein.
• Motivation pour les compétences en leadership et gestion de projets.
• Capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités.

Responsibilities

• Optimiser les tableaux de bords KPI.
• Améliorer le processus de retour des produits du marché.
• Optimiser la prise d’inventaire.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Analyse des processus

Organisation

Education

Baccalauréat en gestion des opérations

Tools

Excel

SAP EWM S/4 HANA

Job description

Overview

Un toast à un avenir exceptionnel ! Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et défions le statu quo. Avec un héritage de fierté et d’excellence, un portefeuille de bières, d’alcools, de spiritueux et de marques sans alcool, et une vision audacieuse pour l’avenir, nous sommes sur la voie de la transformation de l’industrie des boissons. Nous recherchons des personnes curieuses et tenaces qui n’ont pas peur d’échouer en progressant, et nous valorisons les perspectives et expériences uniques de chacun.

Pour des carrières brassées avec passion et des histoires qui laissent leur empreinte.

À la tête du brassage : dans le rôle de stagiaire aux opérations d’entrepôt, travaillant à la brasserie de Longueuil, vous ferez partie de notre programme des jeunes talents. Ce programme est un stage d’été destiné aux étudiants de premier cycle, offrant une immersion dans l’industrie des boissons. Les stagiaires participent à des problématiques réelles et bénéficient d’opportunités sociales et éducatives en collaboration avec d’autres stagiaires. Le programme est à temps plein du mois de mai 2026 au mois d’août 2026.

Vous ferez partie de l’équipe de la chaîne d’approvisionnement et de la distribution au Québec. Votre gestionnaire de stage vous guidera tout au long de votre parcours pour vous familiariser avec les opérations et l’environnement de travail.

Responsabilités

Ce qui mijote dans nos cuves :

Vos responsabilités seront variées : vous contribuerez à plusieurs projets clés pour améliorer nos performances opérationnelles et notre efficacité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation et d’analyse pour :

• Optimiser les tableaux de bords KPI : revoir et automatiser les outils de suivi des performances pour une prise de décision plus rapide et efficace.
• Améliorer le processus de retour des produits du marché : identifier et mettre en œuvre des solutions pour réduire les délais et simplifier les étapes.
• Optimiser la prise d’inventaire : proposer et tester des méthodes pour améliorer la précision et la rapidité des inventaires.

D’autre part, dans le cadre de votre stage chez Molson Coors, vous aurez à :

• Analyser les processus actuels et identifier les opportunités d’amélioration.
• Créer et maintenir des outils et rapports dans la suite Office, principalement avec Excel (macros, tableaux croisés dynamiques).
• Participer à l’implémentation d’initiatives d’amélioration continue.
• Assurer une documentation claire des nouveaux processus et formations.
• Collaborer avec les équipes pour déployer des projets sur SAP EWM S/4 HANA.

Profil recherché / Qualifications

• Vous devez être étudiant de premier cycle (inscrit à des cours de premier cycle) pendant le stage d'été pour participer au programme des jeunes talents.
• Vous êtes inscrit à temps plein au baccalauréat en gestion des opérations ou dans un programme similaire (logistique, génie industriel, ou domaine connexe), et vous avez déjà complété votre première ou deuxième année d’études.
• Vous êtes motivé(e) à mettre en valeur vos compétences en leadership, en animation de groupe et en gestion de projets.
• Vous avez un excellent sens de l’organisation, de la gestion des priorités et une forte capacité à prendre des initiatives.
• Vous aimez les défis et réalisez des projets complexes rapidement et habilement grâce à votre compréhension des priorités.
• Vous établissez des relations et collaborez pour arriver au résultat désiré.
• Vous assumez la responsabilité des résultats — agissez avec intégrité et respect des engagements.
• Vous avez soif d’apprendre et cherchez continuellement des moyens d’apprendre et de grandir.

Avantages et expérience

• Expérience enrichissante et unique : Formation initiale à Toronto, puis une semaine à Milwaukee (États-Unis) pour conclure le stage avec tous les participants du programme des jeunes talents.
• Opportunités de carrière : Les stagiaires ayant complété avec succès le programme sont considérés pour des postes à temps plein après l’obtention du diplôme.
• Aide au logement : Une aide au logement est disponible pour les candidats éligibles.
• Engagement Molson Coors : respect des objectifs environnementaux et sociaux.
• Avantages sur place et opportunités de networking, y compris accès à des vêtements et des événements.

Rémunération et avantages sociaux

Nous nous engageons à rémunérer de manière juste et équitable. L’offre salariale affichée peut inclure des éléments variables et des avantages sociaux moyens par employé.

Pour tout besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement, veuillez contacter [e-mail] (adresse e-mail).