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Une autorité aéroportuaire recherche des spécialistes en exploitation d’aérodrome à temps partiel pour garantir des opérations sécuritaires à l'aéroport de Vancouver. Les candidats devront surveiller les surfaces, vérifier les objets étrangers et utiliser des équipements lourds. Une expérience pertinente ainsi qu'un diplôme d'études secondaires sont requis. Les horaires de travail sont variables, incluant des quarts de jour et de nuit, avec des primes possibles. Une échelle salariale compétitive de 68 515$ à 89 549$ annuellement est offerte.
YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Le service d’entretien de l’aérodrome fait partie intégrante de la réussite et de la vision d’avenir de l’Administration de l’aéroport de Vancouver.
Vous avez le sens du détail et la capacité à travailler en équipe?
Nous avons des postes permanents de spécialistes en exploitation d’aérodrome à temps partiel à pourvoir dans le service de l’entretien de l’aérodrome. Relevant du (de la) gestionnaire, exploitation côté piste, les candidats retenus travailleront sur les pistes, les voies de circulation et les aires de trafic du deuxième aéroport le plus achalandé du Canada afin d’assurer des opérations sécuritaires et efficaces en tout temps. Travaillant aux côtés d’une équipe de personnes motivées et avec des équipements parmi les plus avancés au monde, ces personnes contribueront à une variété de projets d’aérodrome.
Le travail par quarts, de jour et de nuit en alternance, est requis, étant donné que la personne à ce poste assure le soutien des opérations en tout temps, et a l’obligation d’être disponible en tout temps lors des opérations hivernales. En tant qu’employé(e) travaillant par quarts, vous serez admissible aux primes de soir et de fin de semaine.
Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.
Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale devront participer à un processus d’évaluation.
Échelle salariale: de 68,515$ à 89,549$ annuellement (Taux 2026), selon une semaine de travail de 40heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.
À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.
YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.
À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.
Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.