Enable job alerts via email!
Une entreprise FinTech innovante recherche un professionnel pour examiner les demandes de prêt hypothécaire, assurer la clôture efficace des dossiers, et offrir un service client exceptionnel. Avec un environnement de travail inclusif, la Banque Équitable valorise la diversité et synthétise les expertises en souscription tout en offrant un package d'avantages compétitif et des opportunités de perfectionnement professionnel.
Examiner quotidiennement les demandes de prêt hypothécaire reçues ainsi que les documents à l’appui, négocier les modalités avec le courtier hypothécaire, refuser les demandes, recommander l’approbation des demandes et, dans certains cas, les approuver. Veiller à ce que les demandes approuvées soient conclues dans les délais prévus en assurant le suivi des conditions et documents en suspens, tout en respectant les lignes directrices établies. (50%)
Faire le suivi quotidien sur les engagements hypothécaires auprès des courtiers émis pour assurer la clôture efficace des dossiers hypothécaires. (20%)
Fournir un service de haute qualité à la clientèle interne et externe chaque jour, répondre aux demandes des courtiers hypothécaires et maintenir de bonnes relations avec eux. (20%)
Offrir une expertise en souscription aux courtiers, clients et collègues, tout en maintenant à jour ses connaissances des politiques, procédures et produits de l’entreprise. (10%)
Compétences clés : capacité à gérer plusieurs tâches, souci du détail, connaissance des pratiques anti-blanchiment d’argent (LBC) et du financement d’activités terroristes (FAT), organisation, gestion du temps, analyse, résolution de problèmes, prise de décision sous pression, adaptabilité dans un environnement en évolution, excellentes compétences en communication, service client de qualité.
Exigences : minimum de deux ans d’expérience dans le marché hypothécaire alternatif, maîtrise de Microsoft Office, diplôme postsecondaire en domaine financier préféré, connaissance du risque de fraude hypothécaire, maîtrise de l’anglais pour servir une clientèle anglophone à travers le Canada, et capacité à communiquer efficacement avec des collègues anglophones hors Québec.
Ce que nous offrons : Bonus discrétionnaire, programme de jumelage REER, soins médicaux/dentaires/vision/assurance vie et invalidité, régime d’achat d’actions, prestations pour congé de maternité/parental, politique de vacances généreuse, activités virtuelles, allocation de perfectionnement professionnel, et une opportunité enrichissante dans une FinTech innovante.
La Banque Équitable valorise l’inclusion et s’engage à un processus de recrutement accessible. Nous encourageons tous les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d’adaptation pour garantir une expérience équitable et inclusive. Nous avons hâte de vous connaître !