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A leading energy company in Canada seeks graduates for its 3-year Graduate Programme, aiming to develop future leaders. This opportunity provides on-the-job training, formal education, and the chance to work on projects tackling energy-related challenges. Candidates should be in their final year or have recently graduated with a minimum CGPA of 3.20, and must be legally entitled to work in Canada.
Alberta, Canada
Worker Type: Regular
Posting Start Date: September 3, 2025
Recruiting Instruction: Talent Brew field
Job Description:
What’s the role? Join us as a Graduate with Shell Canada where you will embark on a comprehensive 3‑year programme designed to develop future leaders.
The role will be based at Scotford (Fort Saskatchewan, AB), Sarnia, ON, or Calgary, AB. Start dates for the Graduate Programme are February or August 2026.
The Shell Graduate Programme equips you with the essential tools to enhance your leadership skills and achieve your full potential through a combination of on‑the‑job training, formal education, social learning, and personalized coaching.
You will showcase your capacity to analyse situations and propose purposeful solutions that align with the company’s strategic goals – adaptability to changing environments, learner mindset, drive to deliver results – and collaborate and nurture relationships as you work effectively with a diverse team.
You will work with experienced colleagues and will share your unique perspective and fresh ideas on how to tackle energy‑related challenges. Our inclusive and collaborative culture will provide you with the support you need to grow your skills as you work on meaningful projects with exciting responsibilities right from the start.
Read more about our strategy: Our strategy | Shell Global
We are looking for a candidate who thrives on new challenges and embraces innovation. You should be confident in your ability to absorb information, analyse problems, make objective decisions, and generate original ideas. The ideal candidate will possess the drive and resilience to achieve goals, the flexibility to collaborate effectively within a team, and the credibility to influence others. Being open to alternative perspectives and views is essential, using them to refine ideas and outcomes.
To be eligible for the Shell Graduate Programme:
Shell has been operating in Canada for more than 100 years and employs about 3,100 people across the country. Our business is providing energy to Canadians and people around the world, and we are one of the few truly integrated oil and gas companies in Canada.
We have a 40% share in the multi‑billion‑dollar LNG Canada project and also maintain other upstream assets and significant downstream operations in Canada through refining and chemicals, and a growing retail business with around 1,400 Shell‑branded sites across the country.
Learn more about Shell careers on our website: https://www.shell.com/graduates
If you require any accommodations or accessibility adjustments (e.g., assistive technology, communication support, any other) during the application or interview process, please let us know directly via careers@shell.com. We strive to ensure that our process and workplace is accessible to everyone and are dedicated to making reasonable adjustments to support your needs.
Please note: We occasionally amend or withdraw Shell jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Before applying, you are advised to read our data protection policy. This policy describes the processing that may be associated with your personal data and informs you that your personal data may be transferred to Shell/Shell Group companies around the world. The Shell Group and its approved recruitment consultants will never ask you for a fee to process or consider your application for a career with Shell. Anyone who demands such a fee is not an authorised Shell representative and you are strongly advised to refuse any such demand. Shell is an Equal Opportunity Employer.
En tant que diplômé, joignez‑vous à Shell Canada pour vous lancer dans un programme complet de trois ans conçu pour former les dirigeants de l’avenir.
Le poste sera basé à Scotford (Fort Saskatchewan, Alb.), à Sarnia (Ont.) ou à Calgary (Alb.). Il sera possible de commencer le programme en février ou en août 2026.
Le programme Jeunes diplômés de Shell vous fournit les outils essentiels pour améliorer vos compétences en matière de leadership et réaliser votre plein potentiel grâce à une combinaison de formations en cours d’emploi, d’éducation formelle, d’apprentissage social et de coaching personnalisé.
Vous aurez à démontrer votre capacité à analyser des situations et à proposer des solutions pertinentes qui s’alignent sur les objectifs stratégiques de l’entreprise (capacité d’adaptation à des environnements dynamiques, mentalité d’apprentissage, volonté d’obtenir des résultats) et vous collaborerez et nouerez des relations en travaillant efficacement avec une équipe diversifiée.
Vous travaillerez avec des collègues chevronnés et partagerez votre point de vue unique et vos nouvelles idées sur la manière de relever les défis relatifs à l’énergie. Notre culture inclusive et collaborative vous offrira le soutien dont vous avez besoin pour acquérir des compétences pendant que vous travaillez sur des projets significatifs comportant des responsabilités palpitantes dès le début.
Pour en savoir plus sur notre stratégie (en anglais seulement) : Notre stratégie | Shell Global
Nous sommes à la recherche de candidats qui ont une passion pour les nouveaux défis et l’innovation. Vous devez avoir confiance en votre capacité à intégrer l’information, à analyser les problèmes, à prendre des décisions objectives et à proposer des idées originales. Le candidat idéal possède la volonté et la résilience nécessaires pour atteindre les objectifs, la flexibilité requise pour collaborer efficacement au sein d’une équipe et une assez bonne crédibilité pour influencer les autres. Il est essentiel d’être ouvert à d’autres perspectives et points de vue, et de les utiliser pour peaufiner les idées et les résultats.
Pour être admissible au programme Jeunes diplômés de Shell :
Présente au Canada depuis plus de 100 ans, Shell emploie environ 3 100 personnes à l’échelle du pays. Elle approvisionne les Canadiens et les personnes du monde entier en énergie, et est l’une des rares entreprises pétrolières et gazières entièrement intégrées au Canada.
Shell détient une participation de 40 % dans LNG Canada (un projet d’une valeur de plusieurs milliards de dollars), et possède également d’autres actifs en amont et d’importantes activités en aval au Canada grâce au raffinage et aux produits chimiques, ainsi qu’une activité de vente au détail en pleine croissance avec environ 1 400 établissements de marque Shell dans tout le pays.
Apprenez-en plus sur les possibilités de carrière chez Shell sur notre site Web (en anglais seulement) : https://www.shell.com/graduates
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation (p. ex. technologie d’assistance, soutien pour la communication) lors du processus de candidature ou d’entrevue, envoyez‑nous un courriel à l’adresse careers@shell.com. Nous nous efforçons de faire en sorte que notre processus et notre environnement de travail soient accessibles à tous et à toutes et nous engageons à effectuer des ajustements raisonnables pour répondre à vos besoins.
Remarques : Nous nous réservons le droit de modifier ou de retirer occasionnellement des emplois chez Shell, y compris avant la date de clôture annoncée. Avant de poser votre candidature, nous vous recommandons de lire notre politique en matière de protection des données. Cette politique décrit comment peuvent être traitées vos données personnelles et précise que celles‑ci peuvent être transmises à Shell ou aux sociétés du groupe Shell dans le monde entier. Le groupe Shell et ses recruteurs accrédités ne perçoivent pas de frais pour traiter ou étudier les demandes d’emploi présentées à Shell. Quiconque exigerait des frais à ce titre n’est pas un représentant autorisé de Shell. Nous vous recommandons fortement de refuser d’acquitter des frais. Shell souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.