Senior Talent Acquisition Strategist

SOGECLAIR; Boucherville; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'aéronautique recherche un/une spécialiste en ressources humaines pour optimiser la gestion des talents. Vous soutiendrez les gestionnaires en planifiant les besoins de main-d'œuvre et en élargissant le réseau de talents. Ce rôle exige 3 à 5 ans d'expérience, un BAC en gestion des ressources humaines et des compétences en organisation et en confidentialité. Des conditions de travail flexibles sont offertes, notamment un environnement collaboratif et des formations continues.

Benefits

Des horaires flexibles

Semaine de congés supplémentaire entre Noël et le Jour de l’an

Assurances collectives

Support et formations continues

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Responsibilities

• Élargir le réseau de talents sur le marché.
• Participer aux initiatives stratégiques de l’entreprise.
• Planifier les besoins en main-d’œuvre avec la direction.
• Développer des relations professionnelles internes.
• Coordonner le processus complet de dotation.

Skills

Aptitudes à gérer différents types de conversations

Sens de l’organisation, des priorités et de l’urgence

Rigueur au niveau des suivis

Souci accru de la confidentialité

Travail d’équipe

Education

BAC en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles

Tools

Microsoft Office

Logiciel de suivi des candidats

Job description

Une entreprise d'aéronautique recherche un/une spécialiste en ressources humaines pour optimiser la gestion des talents. Vous soutiendrez les gestionnaires en planifiant les besoins de main-d'œuvre et en élargissant le réseau de talents. Ce rôle exige 3 à 5 ans d'expérience, un BAC en gestion des ressources humaines et des compétences en organisation et en confidentialité. Des conditions de travail flexibles sont offertes, notamment un environnement collaboratif et des formations continues.