Senior Real Estate Manager

TELUS; Montreal; On-site; CAD 91,000 - 137,000; Full time

Job summary

Une entreprise de télécommunications recherche un conseiller principal en immobilier pour gérer des ententes de location au Canada. Le candidat idéal doit être bilingue (français et anglais) et avoir au moins 5 ans d’expérience dans le secteur. Les responsabilités incluent la gestion de projets complexes et la négociation d’ententes. Une rémunération compétitive et des avantages attractifs, tels que des primes et des possibilités de développement, sont offerts.

Benefits

Minimum de 3 semaines de vacances

Régime de retraite avec cotisations de l'employeur

Possibilité de travail hybride

Programmes de développement de carrière

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en acquisition et gestion.
• Capacité à établir des relations avec des stakeholders variés.
• Connaissance des réseaux mobiles et de leur déploiement.

Responsibilities

• Élaborer et exécuter la stratégie de location.
• Gérer les négociations et les relations avec des partenaires externes.
• Produire des rapports réguliers pour l'équipe de direction.

Skills

Bilinguisme (français et anglais)

Compétences en communication

Esprit d'entreprise

Capacité à gérer plusieurs priorités

Capacité à lire des documents juridiques

Souci du détail

Education

Baccalauréat ou équivalent

Tools

SAP

Salesforce

Job description

Description

Emplacement: St Laurent, QC, CA, H4S 2C5 Calgary, AB, CA Vancouver, BC, CA Edmonton, AB, CA Qu?bec City, QC, CA Toronto, ON, CA Rimouski, QC, CA Montréal, QC, CA

Code d’identification: 49929

Emplois par catégorie: Solutions technologiques

Fonction: Approvisionnement, chaîne d’approvisionnement et i

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

À Terrion, nous rendons le monde le plus moderne possible.

Terrion est une jeune entreprise d’infrastructure de télécommunications qui a été fondée grâce aux investissements de partenaires de calibre mondial dans le secteur des télécommunications et des régimes de retraite. Notre mission est de bâtir les réseaux mobiles de l’avenir : tours, toits et autres ressources de périphérie qui alimentent la connectivité à l’échelle des collectivités et des industries. Nous sommes la fusion d’un esprit audacieux, ambitieux et entrepreneurial et de la maturité stratégique de vétérans de l’industrie qui sauront adapter la croissance de l’entreprise de manière intelligente et durable. Notre équipe prône la collaboration, l’innovation, l’agilité et la responsabilité. Plus que de simples mots à la mode, ce sont les forces motrices qui alimentent notre passion et notre confiance et qui nous propulsent vers des résultats extraordinaires. Lorsque nous travaillons ensemble, que nous avons des idées audacieuses, que nous agissons rapidement et que nous prenons nos responsabilités, le champ des possibles est vaste. C’est ce qui nous distingue et rend le succès imparable.

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

Vous vous joindrez à une petite équipe animée d’un fort esprit d’entreprise et qui pilote l’expansion de Terrion sur le marché des infrastructures de télécommunications au Canada. Vous occuperez l’un des deux postes de conseiller principal ou conseillère principale, Service de l’immobilier, et relèverez du ou de la chef du secteur commercial. À ce poste, vous jouerez un rôle de premier plan dans notre succès et dans l’élaboration de notre stratégie commerciale. Au sein de notre entreprise en pleine croissance, vos décisions influenceront directement notre orientation. Vous collaborerez avec des professionnels expérimentés tout en dirigeant la conclusion d’ententes novatrices dans le secteur des infrastructures de télécommunications. Vous tirerez parti de vos relations dans le secteur et de votre expertise en matière de location pour diriger nos initiatives de vente et garantir l’espace immobilier vertical dans nos infrastructures. Vos compétences en négociation et vos relations dans le secteur influenceront la façon dont les infrastructures de télécommunications sont développées et commercialisées au Canada. En plus de gérer la complexité des activités quotidiennes, vous vous épanouirez dans notre environnement de vente axé sur les solutions, où la créativité et les approches non conventionnelles sont valorisées et récompensées. Modifier les méthodes de connexion au Canada, c’est un défi qui vous intéresse ?

Voici l’influence que vous aurez :

• Stimuler la croissance des revenus et l’expansion du marché en concluant des ententes de grande valeur qui alimentent directement le plan d’affaires de Terrion
• Améliorer l’excellence opérationnelle en simplifiant les processus et en coordonnant les diverses équipes de collaborateurs
• Créer des solutions novatrices qui allient l’agilité d’une entreprise en démarrage et une expertise dans le secteur des télécommunications

Voici comment :

• Direction de projets : Mettre en œuvre notre stratégie de location dans l’Est du Canada et veiller à l’atteinte de nos objectifs de location
• Planification stratégique : Surveiller et comprendre les besoins du marché local, faire le suivi des pistes de vente et trouver de nouvelles possibilités de location de nos infrastructures
• Coordination des parties prenantes : Collaborer efficacement avec les entités gouvernementales, les municipalités, les entrepreneurs, les fournisseurs et les équipes interfonctionnelles internes
• Surveillance des projets : Négocier de nouvelles ententes de location ou de licence de colocation pour l’espace vertical sur les tours et autres infrastructures de Terrion
• Évaluer les nouvelles possibilités et recommander des améliorations pour l’exécution des projets
• Rapports et prévisions : Fournir des rapports réguliers à l’équipe de direction et assurer le contrôle de la qualité des données saisies et le suivi de l’entonnoir des ventes et des objectifs de revenus
• Leadership en matière d’innovation : Favoriser l’adoption de nouvelles technologies et méthodologies dans le secteur des services mobiles pour notre programme commercial
• Rapports et communication : Rendre régulièrement compte de l’état des projets à la haute direction et maintenir une communication claire avec tous les participants au projet
• Amélioration des processus : Diriger des initiatives visant à simplifier les processus existants et à élaborer des procédures opérationnelles plus efficaces

Qualifications

Vous possédez :

• Bilinguisme (français et anglais) avec des compétences exceptionnelles en communication pour mobiliser diverses parties prenantes et conclure des ententes
• Compréhension des baux commerciaux, de l’immobilier, des règles d’aménagement du territoire des municipalités et des exigences du gouvernement fédéral nécessaires à l’exploitation et à l’expansion continues des infrastructures de télécommunications
• Esprit d’entreprise avec une capacité avérée à s’épanouir dans des environnements ambigus, à gérer de multiples priorités, à respecter des délais serrés et à passer rapidement d’une fonction et d’un défi à l’autre au sein d’une organisation en évolution rapide
• Capacité à lire et à interpréter des documents juridiques, y compris les baux, les ententes de droit de passage et autres, et capacité à comprendre les dessins de construction, y compris l’arpentage et les conceptions techniques.
• Souci du détail et excellent sens de l’organisation
• Baccalauréat ou combinaison équivalente d’études et au moins 5 ans d’expérience en acquisition, colocation et location de sites, ainsi qu’en gestion, dans le secteur des communications
• Capacité à communiquer avec une variété de propriétaires fonciers, tels que les autorités fédérales, provinciales et municipales, les Premières Nations, les compagnies de chemin de fer, les services publics, les propriétaires d’entreprises commerciales et industrielles, les syndicats de copropriété et les propriétaires résidentiels au sujet de l’accès aux terres, des emprises et des baux

Atouts :

• Expertise dans l’utilisation d’applications ERP comme SAP, d’outils CRM comme Sitetracker et Salesforce, d’outils SIG, et expérience dans l’utilisation d’outils d’IA, un atout
• Connaissance des réseaux mobiles et de leur déploiement
• Expérience ou connaissance en acquisition et développement de sites pour réseaux mobiles
• Connaissance de la location, des règlements de zonage et des processus municipaux

Une connaissance avancée de l\'anglais est requise, car vous serez appelé(e) occasionnellement à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

Rémunération et avantages

Fourchette salariale: $91,000-$137,000

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

• Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
• Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
• Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
• Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
• Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
• Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d\'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.