Senior Full-Stack Developer (Angular + Java)

MANTU GROUP SA; Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une société de conseil en technologies cherche un Développeur Senior Full-Stack maîtrisant Angular et Java pour moderniser les plateformes technologiques. Vous participerez à la migration d'applications héritées vers Angular et développerez de nouvelles fonctionnalités en environnement agile. Exigé: minimum 8 ans d'expérience et excellente maîtrise du français et de l'anglais. Ce poste est basé à Montréal ou Laval en mode hybride avec des opportunités de carrière variées.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience avec des technologies de développement.
• Excellente maîtrise d'Angular 19 et Java 17.
• Expérience dans la migration d'applications héritées vers Angular.

Responsibilities

• Contribuer à la migration d'une plateforme héritée vers Angular.
• Développer de nouvelles fonctionnalités robustes et évolutives.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires en mode agile.

Skills

Angular

Java

Spring

Agile (Scrum/Kanban)

GitHub

OpenShift / Docker

Jenkins

Jira

Confluence

SonarQube

Tools

Git Co-Pilot

Dynatrace

Job description

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Processus de recrutement

• Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
• Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
• Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Localisation :

Montréal ou Laval (mode hybride – 2 jours/semaine au bureau Montréal)

Langues :

Bilingue Français / Anglais requis. Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec une participation active à des réunions, conférences, formations et projets menés en anglais.

Expérience :

Minimum 8 ans

Mission Description

Nous recherchons un Développeur Senior Full-Stack maîtrisant Angular et Java pour rejoindre une équipe dynamique dans un contexte de modernisation technologique. Vous participerez activement à la migration d’une plateforme héritée vers Angular, ainsi qu’au développement de nouvelles fonctionnalités robustes et évolutives. Vous évoluerez dans un environnement agile, collaborerez avec des équipes multidisciplinaires et contribuerez à la qualité, la performance et la fiabilité des solutions déployées.

Profile Requirement

Compétences techniques requises :

• Excellente maîtrise d’Angular 19
• Expertise back-end avec Java 17 et le framework Spring
• Expérience confirmée dans la migration d’applications legacy vers Angular
• Connaissance approfondie des technologies SOAP, JSON, XML, OpenAPI
• Maîtrise des outils : GitHub, OpenShift / Docker, Jenkins, Jira, Confluence, SonarQube
• Expérience solide dans un environnement agile (Scrum / Kanban)

Atouts :

• Connaissance ou utilisation de Git Co-Pilot
• Expérience avec Dynatrace
• Sensibilité ou expérience en IA / outils de développement augmentés par IA

Pourquoi nous choisir

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
• Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
• Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d’événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

English

Location:

Montreal or Laval (hybrid – 2 days/week at the Montreal office)

Languages:

Bilingual French / English required. Excellent command of both French and English, spoken and written, with active participation in meetings, conferences, training sessions, and projects conducted in English.

Experience:

Minimum 8 years

Mission Description

We are looking for a Senior Full-Stack Developer with strong expertise in Angular and Java to join a dynamic team in a technology modernization context. You will actively contribute to the migration of a legacy platform to Angular, as well as to the development of robust and scalable new features. You will work in an agile environment, collaborate with multidisciplinary teams, and help ensure the quality, performance, and reliability of the delivered solutions.

Profile Requirement

Technical requirements:

• Strong expertise with Angular 19
• Back-end proficiency with Java 17 and the Spring framework
• Proven experience in migrating legacy applications to Angular
• Solid knowledge of SOAP, JSON, XML, OpenAPI
• Hands‑on experience with: GitHub, OpenShift / Docker, Jenkins, Jira, Confluence, SonarQube
• Solid experience in an agile environment (Scrum / Kanban)

Nice-to-have:

• Knowledge or use of Git Co-Pilot
• Experience with Dynatrace
• Familiarity with AI‑enhanced development tools

Why choose us

• An international community bringing together more than 110 different nationalities
• An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
• A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
• A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.