Senior Director, Commercial Diligence and Strategic Advisory, CDEV | Directrice principale ou d[...]

Odgers Berndtson; Ottawa; Hybrid; CAD 100,000 - 150,000; Full time

Job summary

La Corporation de développement des investissements du Canada (CDEV) recherche un directeur principal pour la diligence commerciale et le conseil stratégique. Ce poste crucial implique de diriger des initiatives stratégiques en supportant les enjeux économiques nationaux. Les candidats nécessitent une expérience en conseil, capital-investissement ou développement d’affaires, et possèdent des compétences en analyse et en communication pour influencer les décisions d’investissement au sein d’une équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience en conseil, capital-investissement ou banque d’investissement essentielle.
• Capacité à fournir des analyses rigoureuses pour décision d’investissement.
• Compétences en communication exceptionnelles requises.

Responsibilities

• Diriger la diligence commerciale et la stratégie d’affaires.
• Évaluer les options stratégiques et gérer des projets d’investissement.
• Travailler en collaboration avec diverses fonctions pour l'analyse et le soutien.

Skills

Analyse stratégique

Conseil

Développement d’affaires

Gestion de relations

Communication

Education

Diplôme pertinent en affaires ou économie

Job description

La Corporation de développement des investissements du Canada (CDEV) est une société d’État fédérale autonome qui est devenue l’entité de choix pour les transactions financières critiques nécessaires pour aider le gouvernement fédéral à atteindre ses objectifs et à maximiser la valeur de ses actifs.

Forte de plus de 40 ans d’existence, la CDEV a vu son mandat s’élargir au fil du temps pour fournir un vaste éventail de services de conseil financier et d’expertise afin de soutenir les grands objectifs économiques du pays. Agissant comme un pont entre les objectifs du gouvernement et le secteur privé, la CDEV est le centre d’excellence du gouvernement en matière de conseil financier et commercial. Elle instaure de bonnes pratiques commerciales pour l’évaluation, la gestion et la cession des actifs, ainsi que la mise en œuvre d’autres initiatives entreprises en partenariat avec le gouvernement du Canada.

C’est l’occasion de jouer un rôle essentiel dans l’évolution du paysage économique du Canada. La CDEV est à la recherche d’une directrice principale ou d’un directeur principal, Diligence commerciale et conseil stratégique, pour rejoindre son équipe dynamique de professionnels chevronnés de l’investissement.

Sous la responsabilité du chef des services de mise en œuvre et de conseil en financement, ce poste offre une chance unique de diriger et de soutenir la diligence commerciale, l’évaluation des options stratégiques et les initiatives en matière de stratégie d’affaires. Idéal pour les professionnels ayant une expérience en matière de conseil, de développement d’entreprise, de capital-investissement, de banque d’investissement et de conseil en infrastructure, ce poste permet de contribuer aux intérêts économiques nationaux grâce à une analyse rigoureuse et à une vision stratégique.

La personne recherchée s’engage à contribuer aux intérêts économiques nationaux du Canada par une analyse rigoureuse et une vision stratégique. Elle a démontré sa capacité à fournir d’importants renseignements commerciaux fondés sur des données afin de soutenir la prise de décision en matière d’investissement et la détermination des risques et des occasions stratégiques.

La personne recherchée est reconnue pour sa transparence et son tact, ainsi que sa perspective stratégique et son orientation pratique. Elle est à l’aise de travailler avec une petite équipe et a l’habitude de collaborer avec différentes fonctions pour obtenir des résultats. Elle possède des compétences de communication exceptionnelles qui inspirent la confiance et peut établir des relations de travail collaboratives à tous les échelons de l’organisation.

La personne recherchée est basée à Toronto ou à Ottawa, où les bureaux de la CDEV offrent actuellement une option de travail hybride. Toutefois, les personnes hautement qualifiées et suffisamment expérimentées qui sont basées ailleurs au Canada peuvent également être prises en considération.

Pour pourvoir ce poste, l’Association du transport aérien du Canada s’est associé à la firme de services-conseils en leadership Odgers et la recherche est dirigée par Joanne McMullin. Les candidatures sont encouragées dès maintenant et doivent être soumises en ligne ci-dessous. Pour plus d’informations, veuillez contacter Caleb Herrick à l’adresse chez Odgers. Nous remercions tous ceux et celles qui ont manifesté leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour la prochaine étape du processus de sélection seront contactées.

Diversité, équité et inclusion

La CDEV est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019) et à toutes les normes d’accessibilité provinciales, Odgers Berndtson et la CDEV procureront, sur demande, l’aide requise aux candidates et candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Odgers est profondément engagé dans la diversité, l’équité et l’inclusion dans tout le travail que nous faisons. Afin de perfectionner sa capacité à constituer un bassin de candidats et de candidates aussi vaste que possible, notre équipe chargée de l’équité, de la diversité et de l’inclusion vous encourage à prendre quelques minutes pour remplir ce