Responsable de la maintenance du bâtiment

Auberge Madeleine; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un organisme d'hébergement pour femmes à Montréal recherche une personne responsable de la maintenance pour gérer l’entretien préventif et les réparations. Vous serez en charge de coordonner les travaux, gérer les contrats et superviser le bon fonctionnement des installations. Un diplôme en maintenance est requis, et cette position offre un emploi à temps plein avec divers avantages, dont une assurance collective et un régime de retraite.

Benefits

Assurance Maladie Complémentaire

Congés payés

Tenue Décontractée

Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite

Qualifications

• Diplôme et/ou expériences liées à la maintenance d’un bâtiment.
• Habileté à organiser son travail et à gérer les priorités.
• Bonne forme physique.
• Intérêt pour la mission de l’Auberge Madeleine.

Responsibilities

• Planifier et exécuter les travaux de maintenance.
• S’assurer de la gestion des contrats d’entretien.
• Veiller à l’entretien général du bâtiment.

Skills

Organisation

Travail manuel

Connaissances en plomberie

Connaissances en électricité

Gestion des priorités

Education

Diplôme lié à la maintenance d’un bâtiment

Tools

Outils informatiques de base

Job description

OBJECTIF DU POSTE

L’Auberge Madeleine est une maison d’hébergement pour femmes en situation d’itinérance comprenant 27 chambres réparties sur 4 étages.

La personne responsable de la maintenance voit à l’entretien préventif du bâtiment et aux réparations mineures des équipements. Elle est aussi responsable de l’entretien général de la maison et travaille en collaboration avec la préposée à l’entretien.

À compétences égales, nous privilégions les candidatures féminines étant donné la mission de notre organisme.

POSITIONNEMENT DANS L’ÉQUIPE

Le poste relève de la directrice adjointe.

TÂCHES DU POSTE

• Planifier, coordonner et exécuter les travaux de maintenance
• Recommander les priorités d’intervention et contribuer à la planification annuelle des travaux
• Réaliser des inspections régulières et voir à l’entretien préventif du bâtiment (chauffage, climatisation, éclairage, plomberie, etc.)
• Effectuer ou octroyer divers travaux d’entretien et réparations (réparations générales, plomberie, électricité, quincaillerie)
• Solliciter des soumissions et comparer les devis
• S’assurer de la gestion des contrats d’entretien et de nettoyage des équipements: caméra de surveillance, ventilation, laveuse/sécheuse, trappe à graisse, extermination, etc.
• Tenir l’inventaire des équipements et voir aux commandes et à la réception de marchandises (mobilier, électroménagers, produits d’entretien, literie, matériel de cuisine)
• Veiller à l’entretien général du bâtiment, en collaboration avec la préposée à l’entretien (escaliers, salles de bains, pièces communes, chambres)
• Voir à l’entretien des aires extérieures (déneigement, plates-bandes, etc.)
• Voir à la formation des nouvelles employées sur les principales composantes et équipements de la maison
• En collaboration avec la directrice adjointe, voir à l’application des mesures de prévention incendie ainsi que la supervision des actions liées à la santé et à la sécurité au travail

QUALIFICATIONS

· Diplôme et/ou expériences liées à la maintenance d’un bâtiment

· Habileté à organiser son travail et à gérer les priorités

· Habileté marquée pour le travail manuel

· Bonne forme physique

· Intérêt pour la mission de l’Auberge Madeleine

SAVOIRS

• Connaissances pratiques en plomberie, électricité, ventilation, chauffage, menuiserie et entretien général
• À l’aise avec les outils informatiques de base (courriels, recherches Internet, Excel)
• Formation en santé et sécurité, un atout
• Formation SIMDUT, un atout

SAVOIR-FAIRE

• Créativité dans la résolution de problèmes
• Agilité et précision

SAVOIR-ÊTRE

• Sens des responsabilités
• Polyvalence, débrouillardise et autonomie
• Capacité de prendre des initiatives
• Bonne capacité à travailler en équipe
• Discrétion, capacité de respecter la confidentialité du milieu d’hébergement
• Ponctualité et assiduité

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent
• 35 heures par semaine
• Du lundi au vendredi de 8h à 15h30 avec flexibilité selon les rendez-vous
• Salaire : Échelle salariale de 25 échelons (30$ à 35,89$)
• Reconnaissance de l’expérience professionnelle antérieure à l’embauche
• 6% de vacances
• 9 jours de congés de santé
• 10 congés fériés
• Assurances collectives (50% employée-50% employeur)
• Régime de retraite (3% employée-3% employeur)
• Personne à contacter : Valérie Métivier, directrice adjointe
• Moyen de communication : [e-mail]
• Date d’entrée en fonction : dès que possible (à discuter)

Type d\'emploi : Temps plein

Rémunération: 30,00$ à 35,89$ par heure

Heures prévues: 35 par semaine

Avantages:

• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Régime de retraite
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel