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Une entreprise de télécommunications recherche une personne motivée pour un poste en vente au détail à Saskatoon. Vous aiderez les clients à trouver les appareils et services adaptés. Ce rôle offre des horaires flexibles et des revenus basés sur la performance. Une connaissance du français est requise, et le poste est à temps partiel.
Code de demande: 426053
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Renseignements supplémentaires: Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Nous sommes fiers de promouvoir un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Si vous avez besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche, envoyez un courriel à recrutement@bell.ca pour prendre les dispositions nécessaires. Pour des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité, veuillez remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou visiter notre page dédiée.
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