Quebec - Chef de Production

Luxottica; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans la vision recherche un Chef de Production à Montréal pour planifier et coordonner les opérations de production. Le candidat idéal possède un diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion manufacturière. Ce rôle requiert également un leadership éprouvé et la capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle. Des avantages compétitifs et une rémunération basée sur l'expérience sont offerts.

Benefits

Avantages sociaux (soins de santé, épargne-retraite, congés payés)

Prime de performance

Qualifications

• Min 5 ans d'expérience en gestion manufacturière et de personnel.
• Flexibilité horaire pour travailler sur différents quarts.
• Capacité à établir des plans de formation et de développement.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les opérations de production.
• Assurer le suivi stratégique de la production.
• Participer au processus de recrutement et évaluation du personnel.

Skills

Leadership

Communication

Autonomie

Sens de l'initiative

Bilinguisme en français et anglais

Education

Diplôme universitaire en ingénierie, gestion des opérations ou administration des affaires

Tools

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Job description

Numéro de réquisition: 910996

Magasin #: EC0535 ESS - MTL Oper. Dept Man.-MTLOPM

Poste: Temps plein

Rémunération globale: Benefits/Incentive Information

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires industriels dans plus de 150 pays un accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vision de haute qualité, tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions, ainsi que des marques emblématiques appréciées des consommateurs comme Ray‑Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Nous proposons également un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vision de qualité supérieure et des expériences d'achat exceptionnelles, notamment chez Sunglass Hut, LensCrafters et Target Optical, ainsi que sur des plateformes de commerce électronique de premier plan.

Notre modèle d'affaires unique et notre quête incessante d'excellence opérationnelle garantissent que les consommateurs du monde entier ont accès à nos produits. En équilibrant rapidité, efficacité et proximité, la société gère une chaîne d'approvisionnement mondiale grâce à une technologie de pointe, basée sur la centralisation pour les montures et sur un réseau étendu pour les laboratoires de finition et de prescription de verres. Dans notre environnement dynamique, alimenté par la technologie et l'innovation, nos employés disposent de l'espace nécessaire pour explorer de nouvelles solutions.

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Chef de Production

À titre de Chef de Production vous serez responsable de la planification, de la coordination du personnel et de la gestion des opérations de production en respect des indicateurs clés de performance (KPIs) pour le département de surfacage numérique du centre de production de Montréal. Ce poste relève directement du Chef Principal, Laboratoire de Montréal.

Vos principaux défis

Gestion opérationnelle courante

• Assurer le suivi stratégique de la production en organisant, contrôlant et maintenant un flux de travail optimal et, le cas échéant, recommander et mettre en œuvre des mesures pour améliorer la productivité et l’efficacité du processus;
• Contrôle en matière de qualité et de procédés de fabrication du département afin de corriger toute déviation aux standards et/ou normes en matière de procédés de fabrication ;
• Déployer le plan d’action et assurer un suivi accru au niveau de la conformité, de l’intégrité et de la standardisation des processus afin de réduire le coût par unité et optimiser les délais d’exécution;
• Assurer la qualité et la rapidité de la fabrication des lentilles en analysant la nature des rejets ou des
• Gérer la productivité, les coûts et les délais de production en lien avec les objectifs du laboratoire ;
• Assurer une bonne collaboration et communication avec les départements de production, de maintenance et de l’expérience-client afin d’améliorer le flux de production, la qualité du service et des interventions en cas de problème et du service aux clients;
• Responsable de la mise en place des nouveaux produits et des nouveaux flux de production ;
• Établir les plans de formation, de développement des bonnes pratiques manufacturières et soutenir les superviseurs dans la coordination et le déploiement de ces plans;
• Participer à la mise en place de la norme ISO 13485

Gestion des ressources humaines

• Participer au processus de recrutement, évaluations de performance, à la formation et développement du personnel ;
• Gérer et soutenir son équipe de méthodes, superviseurs et de chefs d’équipe ;
• Assurer que l’administration de la paie est effectuée conformément aux échéanciers et assurer la gestion de la main d’œuvre de son groupe ;

Votre profil

• Diplôme universitaire en ingénierie, gestion des opérations, en administration des affaires ou autre domaine connexe ;
• 5 ans d’expérience en gestion manufacturière et de personnel
• Leadership, excellente communication, autonomie et sens de l’initiative très développés ;
• Maitrise de Microsoft Office: Word, Excel et Powerpoint;
• Flexibilité horaire pour rencontrer les différents quarts de travail;
• Bilinguisme requis – français et anglais, parlé et écrit. (Travaillera avec des collègues et des experts techniques anglophones)

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne‑retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844‑303‑0229 (assurez‑vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à [e-mail].

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.