Marketing and Events Assistant

REISA; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Une organisation communautaire recherche un Adjoint au Marketing et Événements pour un emploi d'été de 8 semaines à Montréal. Le candidat idéal doit être motivé, autonome et bilingue en français et anglais, avec des compétences en marketing et interaction client. La rémunération est de 18,00$ de l'heure. Envoyez votre CV à l'adresse indiquée pour postuler.

Qualifications

• Entre 15 et 30 ans au début de l’emploi.
• Citoyen canadien ou résident permanent.
• Excellentes compétences en rédaction et communication en anglais.
• À l’aise avec le numérique.

Responsibilities

• Aider au développement et à l’exécution de campagnes publicitaires.
• Interagir avec clients potentiels via les réseaux sociaux.
• Fournir un soutien marketing et administratif.
• Aider à la planification et promotion d'événements spéciaux.

Skills

Compétences en résolution de problèmes

Compétences en communication

Compétences informatiques

Autonomie

Tools

Office365

SharePoint

Job description

Fondé en 1995, YES Emploi + Entrepreneuriat, un organisme communautaire à but non lucratif qui se consacre à l’enrichissement de la communauté en offrant des services de soutien en anglais pour aider les Québécois à trouver un emploi et à démarrer et faire croître des entreprises, est à la recherche d’un :

Adjoint au Marketing et Événements (Emploi d’été – 8 semaines)

YES est à la recherche d’une personne talentueuse qui s’épanouit dans l’interaction avec le public, possède des compétences en résolution de problèmes et en informatique, et incarne une attitude travailleuse et autonome associée à une personnalité agréable.

RÉSUMÉ DU POSTE

L’Adjoint au Marketing et Événements travaillera en étroite collaboration avec le département marketing et acquêtera une expérience pratique dans diverses fonctions marketing. Cette opportunité de stage offre un environnement dynamique pour s’immerger dans le monde du marketing, avec un accent sur le développement de compétences pratiques et la réalisation de contributions significatives aux efforts de sensibilisation de notre organisation.

RESPONSABILITÉS

• Aider au développement et à l’exécution de campagnes publicitaires, de nouvelles initiatives marketing, de contenu et de publications sur les réseaux sociaux, et d’autres campagnes créatives, en collaboration avec l’équipe du département marketing.
• Surveiller et interagir avec les clients potentiels et existants via les réseaux sociaux et autres plateformes pour augmenter la sensibilisation, stimuler l’engagement et répondre aux demandes.
• Fournir un soutien marketing et administratif, y compris la rédaction de procès-verbaux de réunions, la mise à jour des bases de données et des feuilles de calcul, et la création de calendriers éditoriaux hebdomadaires.
• Aider à la planification et à la promotion des événements spéciaux de YES, y compris l’événement du 30e anniversaire et d’autres initiatives clés.
• Fournir un soutien au Centre YES aux clients accédant aux services de recherche d’emploi, d’entrepreneuriat et de soutien aux artistes en les informant des services disponibles et de la communauté et en les dirigeant vers les services appropriés.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Entre 15 et 30 ans (inclus) au début de l’emploi.
• Citoyen canadien, résident permanent ou personne à qui la protection des réfugiés a été conférée en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés [L.C. 2001, ch. 27].
• Légalement autorisé à travailler selon la législation et les règlements provinciaux / territoriaux pertinents.
• En tant qu’organisation fournissant des services en anglais, ce poste nécessite d’excellentes compétences en rédaction et communication en anglais.
• À l’aise avec le numérique.
• Expérience avec les plateformes Office365 et SharePoint est un atout.
• Motivé avec un suivi rigoureux et une auto-direction sur les missions.
• Respecte et adhère aux délais et échéances.
• Flexible – capable de changer rapidement de direction.
• Vous voyez l’attention aux détails comme un mode de vie et êtes fier de votre travail.
• Capable de travailler seul mais est un contributeur solide dans les environnements d’équipe.
• Bilingue Français et Anglais car tous les services de YES sont offerts en anglais.
• Rémunération : 18,00$ / heure

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à[e-mail].

YES valorise et embrasse la diversité des origines, la non-discrimination liée à l’âge, au sexe ou à l’orientation sexuelle et / ou à l’identité de genre.

Valoriser chaque employé de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un pied d’égalité nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leur talent, leurs aptitudes et leurs compétences. Nous accueillons favorablement les candidatures des personnes racialisées / des minorités visibles, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques et des personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que celles de tous les candidats qualifiés possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive auprès de diverses communautés. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; toutefois, conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, la priorité sera accordée aux Canadiens et aux résidents permanents. Seuls les candidats sélectionnés pour participer au processus de recrutement seront contactés.

Si vous avez besoin d’aide pour mener à bien le processus de candidature, veuillez nous envoyer un courriel à[e-mail], en indiquant les aménagements nécessaires pour vous aider dans le processus.

YES Employment + Entrepreneurship | 700-666 Sherbrooke St. W. |Montreal, Quebec | H3A 1E7 | T : 514-878-9788 |[e-mail]| yesmontreal.ca