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Une autorité aéroportuaire canadienne recherche un(e) ingénieur(e) de projet junior(e)/intermédiaire pour une position à temps plein à Vancouver. Vous serez un membre clé dans le programme de modernisation de l'usine mécanique. Les responsabilités incluent la gestion de projets d'investissement, l'élaboration de documents techniques, et la gestion de la conception en respectant le budget. Diplôme en génie et expérience requises. Rémunération entre 90 039 $ et 122 573 $ selon l'expérience.
L’ingénierie fait partie de vos passions? Vous connaissez bien les pratiques et les normes de l’industrie de la construction? Vous avez envie de contribuer à façonner l’avenir de l’infrastructure durable dans l’industrie de l’aviation?
Nous avons un poste permanent à plein temps à pourvoir au titre d’INGÉNIEUR(E) DE PROJET JUNIOR(E)/INTERMÉDIAIRE au sein du service des projets d’ingénierie. Relevant du ou de la gestionnaire de projets d’aérogares, le ou la candidat(e) retenu(e) sera un(e) membre clé du programme de modernisation de l’usine mécanique, l’investissement le plus important de YVR dans sa feuille de route vers le zéro émission nette. Au sein de l’équipe, vous élaborerez et assurerez la gestion de l’interface entre les différents ensembles de travaux du programme et vous aiderez à l’élaboration des documents du programme, examinerez les soumissions techniques, dialoguerez avec les parties prenantes et leur ferez des présentations, et gérerez la conception du programme et la construction.
Les principales responsabilités comprennent :
Les principales aptitudes requises comprennent :
Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.
Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.
Échelle salariale : de 90 039 $ à 122 573 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.
À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site de bénéfices de YVR sans lien.
Qui sommes-nous
YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.
À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.
Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.