Ingénieur·e Principal·e, Plateformes services et systèmes d'activation

Videotron; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de télécommunication au Canada recherche un·e Ingénieur·e Principal·e pour concevoir et normaliser des plateformes de services. Ce poste exige une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur des télécommunications, ainsi que des compétences en analyse et en normes techniques. Les candidats doivent être bilingues et posséder une solide formation en ingénierie ou en informatique. Ce rôle offre des avantages compétitifs, un environnement inclusif, et une opportunité de croissance professionnelle.

Benefits

Assurances collectives complètes

Rabais sur les services Vidéotron jusqu'à 80%

Horaire 4 saisons

Qualifications

• Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le domaine des télécommunications.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) est un atout.
• Connaissances approfondies des systèmes OSS et des standards TM Forum.

Responsibilities

• Contribuer à la résolution de problèmes complexes.
• Produire la planification technologique et financière des systèmes.
• Assurer la vigie des tendances technologiques.

Skills

Bilingue (français/anglais)

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité à prendre des décisions éclairées

Education

Baccalauréat en ingénierie ou en informatique

Job description

Ingénieur·e Principal·e, Plateformes services et systèmes d'activation

Statut d'employé: Permanent

Vidéotron , l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

En tant qu’Ingénieur·e Principal·e, vous jouerez un rôle stratégique dans la conception, l’évolution et la normalisation des plateformes de services et des systèmes d’activation. Vous serez reconnu·e comme expert·e senior au sein de l’organisation pour votre capacité à anticiper les enjeux d’affaires et proposer des solutions novatrices afin de guider la prise de décision.

• Contribuer à la résolution de problèmes pointus et complexes en proposant des solutions d’amélioration ou d’optimisation des processus, programmes et méthodes de travail.
• Produire la planification technologique et financière pour les systèmes (feuille de route, stratégies d’évolution, croissance et désuétude, cycle budgétaire).
• Concevoir les architectures système, normaliser les solutions et superviser leur déploiement.
• Agir comme lead technique au sein de l’équipe pour les architectures et la normalisation des technologies.
• Assurer une vigie des tendances technologiques et analyser les opportunités et menaces.
• Offrir un support de niveau 3 et 4 pour les systèmes critiques.
• Formation : Baccalauréat en ingénierie, en informatique ou formation équivalente.
• Expérience : Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le domaine des télécommunications ou connexe.
• Langues : Bilingue (français/anglais).
• Atouts :
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Connaissances approfondies liées à l’introduction et l’évolution d’architectures et normes de téléphonie.
  • Familiarité avec les systèmes OSS et les standards TM Forum.
• Esprit d’analyse et de synthèse pour faire face à l’ambiguïté.
• Capacité à prendre des décisions éclairées et vulgariser des problèmes techniques complexes.

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte desaines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecorpar le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notrerapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.