INFIRMIER.ÈRE ASSISTANT.E AU SUPÉRIEUR.E IMMÉDIAT.E

Santé Montréal; Rawdon; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Un établissement de santé à Rawdon recherche un(e) infirmier(e) pour un poste à temps partiel. Les responsabilités incluent la planification et la supervision des soins. Les candidats doivent avoir un DEC en soins infirmiers et être membres de l’OIIQ. Salaire compétitif avec de nombreux avantages tels que 4 semaines de vacances et des programmes de santé et bien-être.

Benefits

Assurances collectives

4 semaines de vacances

Stationnement gratuit

Gym

Salle de repos

Qualifications

• Membre en règle de l’Ordre des infirmière et infirmiers du Québec (OIIQ).
• Expérience minimale de 3 ans comme infirmière.
• Expérience avec la clientèle gériatrique est un atout.

Responsibilities

• Planifier, superviser et coordonner les activités du service des soins.
• Agir comme personne-ressource auprès des équipes de soins.
• Participer à l’implantation et l’évaluation de la programmation d’un service.

Skills

Confiance

Leadership

Capacité d'analyse

Communication

Education

DEC en soins infirmiers

Certification RCR valide

Tools

Médisolution-Virtuo

Gustav

Job description

Identification de l’employeur

• Groupe Santé Arbec – CHSLD Heather
• Région : Lanaudière
• Lieu de travail : CHSLD Heather, Rawdon
• Statut : Temps partiel (8.0 jour(s)/quinzaine)
• Durée : (non applicable)
• Salaire : Taux horaire entre 29,81$ et 51,09$
• Affichage : du 3 septembre 2025 au 28 septembre 2025
• Quart : soir

Horaire disponible :

• SOIR: 8/14 permanent

Le changement, c’est MAINTENANT!!!

Faire partie de notre équipe, c’est embarquer dans une organisation en pleine transformation, où l’humain est au centre de chaque action. Ici, on innove, on agit, et surtout, on avance ensemble. Ton énergie, tes idées et ton engagement font toute la différence tant pour les résidents que pour ton équipe.

NOUS T'OFFRONS LES MÊMES CONDITIONS QUE DANS LE RÉSEAU PUBLIC

• Taux horaire : 29,81 $ à 51,09 $ (CPNSSS 2489)
• Reconnaissance du BAC en SI sur le taux horaire
• 4 semaines de vacances, des assurances collectives et un fonds de retraite
• 9,6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
• Stationnement gratuit
• Un gym pour prendre soin de toi
• Une salle de repos pour échanger entre collègues
• Des programmes de santé et mieux-être, de reconnaissance
• Un programme de développement de tes compétences
• De la formation en continue
• Un tarif préférentiel pour ton repas à notre cafétéria
• Et bien plus encore

Nos attentes quant à ton rôle et tes responsabilités

Sous la direction de notre chef.fe d’unité, et en tant que partenaire clé du service des soins infirmiers, tu auras les rôles et responsabilités suivantes :

• Planifier, superviser et coordonner les activités du service des soins
• Agir comme personne-ressource auprès des équipes de soins en lien avec la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers
• Collaborer aux étapes de révision de la programmation du service de soins
• Participer à l’implantation et l’évaluation de la programmation d’un service, des outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins
• Participer au processus d’intégration, de formation et d’évaluation de la performance du personnel de soins
• Exercer les tâches d’infirmier.e chef.fe d’équipe selon les besoins opérationnels

Ton profil et ton parcours

• DEC en soins infirmiers
• Membre en règle de l’Ordre des infirmière et infirmiers du Québec (OIIQ)
• Expérience minimale de 3 ans comme infirmière
• Expérience avec la clientèle gériatrique est un atout
• Certification RCR valide
• Expérience en coordination et gestion d’équipe est un atout
• Maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral
• Logiciels Médisolution-Virtuo et Gustav (des atouts)

Ton apport et ton implication

• Confiance, maturité professionnelle et émotionnelle
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Leadership développé, autonomie et initiative
• Habiletés communicationnelles et interpersonnelles
• Leadership mobilisateur dans une culture d’amélioration continue et de transformation
• Priorité axée sur la qualité des soins et services à la clientèle et climat de travail harmonieux
• Habiletés en gestion du changement
• Capacité à résoudre de manière créative et innovante des problématiques complexes

Nous sommes...

Une organisation qui se distingue par : LA BIENVEILLANCE, LA TRANSPARENCE, LA CRÉATIVITÉ, L’EXCELLENCE. Nous croyons profondément que chaque être humain est unique et mérite d’être traité avec dignité. Nos interventions sont guidées par ces valeurs. Nous offrons un environnement de travail convivial, stimulant et en constante évolution, où le respect et la collaboration sont au cœur de tout. Nous travaillons chaque jour à améliorer la qualité de vie de nos résidents dans des milieux de vie adaptés à leurs besoins. Tu te joindras à plus de 800 membres de notre équipe, répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.

* Le Groupe Santé Arbec et ses CHSLD appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Postuler ici

Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques (DRHCAJ)