Gestionnaire de Site - Sherbrooke

Diex Recherche; Sherbrooke; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de recherche clinique à Sherbrooke recherche un gestionnaire de site pour superviser les opérations et le personnel d'une clinique. Le candidat idéal possède une expérience en gestion et en recherche clinique, ainsi que des compétences interpersonnelles solides. Le poste offre divers avantages sociaux, notamment des vacances et un régime de retraite collectif.

Benefits

Stationnement gratuit

Assurances collectives

Assurance dentaire

Régime de retraite collectif

4 semaines de vacances

Jours fériés avantageux

5 congés mobiles par an

Comité social très actif

Programme de bonification

PAEF

Télémédecine

Qualifications

• Expérience en gestion d'opérations et d'employés.
• Expérience en recherche clinique requise.

Responsibilities

• Gérer la clinique et les opérations journalières.
• Superviser le personnel opérationnel d'environ 15 personnes.
• Préparer et respecter les budgets annuels.
• Coordonner la mise en place de divers protocoles.

Skills

Leadership et compétences en management

Gestion du changement

Communication interpersonnelle

Planification, organisation et résolution de problèmes

Autonomie et initiative

Dynamisme, rapidité d'apprentissage et engagement corporatif

Capacité de jugement et de discernement

Discrétion

Bilinguisme (français / anglais)

Education

Diplôme en gestion ou en sciences

Job description

Vous désirez vous joindre à une équipe dynamique de professionnels et relever des défis stimulants dans un environnement où l’on reconnaît l’apport des gens? Alors ce défi est pour vous!

Votre rôle de gestionnaire de site :

• Gestion opérationnelle de la clinique :
  • Répartir le travail dans l’équipe et gérer des opérations journalières
  • Gérer des équipements et des approvisionnements
  • Effectuer la garde
  • Assurer l’efficacité opérationnelle des opérations cliniques
• Gestion du personnel :
  • Gérer la formation du personnel
  • Coordonner les besoins de personnel, leur embauche et leur accueil
  • Superviser et gérer le personnel opérationnel sous sa responsabilité (environ 15 personnes)
  • Assurer le respect des lois et politiques internes et externes
• Recrutement de participants et leur rétention :
  • Supporter le Gestionnaire recrutement, ventes et marketing dans la mise en œuvre des stratégies et l’atteinte des objectifs
• Suivi budgétaire :
  • Participer à l’établissement des budgets annuels et en assurer leur respect

Votre rôle de coordonnateur de recherche :

• Coordonner et planifier la mise en place de divers protocoles
• Orienter et former le personnel sur les activités liées aux protocoles
• Participer aux activités de recrutement
• Vérifier et documenter les réactions adverses et/ou les effets indésirables
• Effectuer des visites patients lorsque requis

Compétences :

• Leadership et compétences en management
• Gestion du changement
• Communication interpersonnelle
• Planification, organisation et résolution de problèmes
• Autonomie et initiative
• Dynamisme, rapidité d'apprentissage et engagement corporatif
• Capacité de jugement et de discernement
• Discrétion
• Bilinguisme (français / anglais) écrit et parlé

Qualifications :

• Combinaison de diplôme et d’expérience en gestion et management d’opérations et d’employés
• Combinaison de diplôme et d’expérience en sciences
• Expérience et connaissances en recherche clinique exigée

Avantages sociaux : stationnement gratuit, assurances collectives, accès à l’assurance dentaire, régime de retraite collectif, 4 semaines de vacances, jours fériés avantageux, 5 congés mobiles/année, comité social très actif, programme de bonification, PAEF, Télémédecine.

Diex Recherche valorise la diversité des personnes qu’elle embauche. La diversité pour Diex Recherche, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées, de façon à développer le plein potentiel et mettre à profit les talents et les forces de chacun.