Gestionnaire de programmes juridiques / Legal Program Manager

Mistplay; Remote; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une plateforme de jeux mobiles recherche un(e) responsable juridique pour rédiger et approuver des documents de conformité ainsi que valider des campagnes marketing. Le/la candidat(e) idéal(e) a plus de 5 ans d'expérience avec des équipes juridiques, est organisé(e) et communique clairement des concepts juridiques. Nous recherchons une personne capable de travailler dans un environnement dynamique, ouverte aux voyages occasionnels et prête à construire quelque chose d'extraordinaire.

Benefits

Déjeuners d’équipe

Événements d’entreprise

Qualifications

• 5+ années d’expérience avec des équipes juridiques et de conformité.
• Capacité à communiquer des concepts juridiques complexes en langage clair.
• Disposé à soutenir l'équipe sur divers projets.

Responsibilities

• Rédiger et approuver des documents juridiques et de conformité.
• Valider les campagnes marketing et assurer leur conformité.
• Construire des systèmes pour organiser les documents juridiques.

Skills

Organisation exceptionnelle

Communication claire

Capacité à travailler sous pression

Utilisation efficace des outils d’IA

Education

Baccalauréat

Job description

Job Overview

Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Misplay récompense les joueurs pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et permet d'échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux.

At Mistplay, we’re not just building a mobile gaming rewards platform—we’re revolutionizing how millions of users discover and engage with mobile games and how advertisers reach those consumers. We move fast, ship often, and believe the best legal teams empower rather than slow down innovation. If you thrive in a high‑growth, high‑velocity, action‑oriented environment where your work directly impacts growth and you’re not afraid to roll up your sleeves, keep reading.

Responsibilities (French)

• Prendre en charge la rédaction et/ou l'approbation des documents juridiques et de conformité, y compris, par exemple, les supports marketing, les règlements de concours et de tirages au sort, les avis aux consommateurs et les politiques d’entreprise.
• Donner le feu vert aux campagnes marketing, aux tirages au sort et aux concours en s’assurant qu’ils sont conformes, respectueux de la marque et prêts à être lancés.
• Élaborer et dispenser des formations qui rendent nos équipes compétentes en matière de conformité, leur permettant d’agir rapidement sans enfreindre les règles.
• Concevoir et déployer des solutions technologiques et des flux de travail opérationnels qui rendent la conformité transparente et évolutive. Favoriser l’excellence opérationnelle en construisant des flux de travail plus intelligents, en tirant parti de la technologie et de la gestion des connaissances pour aider l’équipe à évoluer sans sacrifier la qualité.
• Maintenir notre intégrité juridique en construisant des systèmes pour organiser et maintenir les dossiers d’entreprise, les documents juridiques et les fichiers à mesure que nous grandissons.
• Être disposé à s’investir pour soutenir vos collègues de l’équipe juridique et l’entreprise sur d’autres projets si nécessaire, y compris, par exemple, les litiges, les fusions et acquisitions, les initiatives de conformité en matière de confidentialité—travaillant aux côtés des membres de notre équipe juridique lorsque les choses deviennent intéressantes.

Responsibilities (English)

• Own the drafting and/or approval of legal and compliance materials, including, for example, marketing materials, sweepstakes and contest rules, consumer notices, and corporate policies.
• Green‑light marketing campaigns, sweepstakes, and contests by ensuring they’re compliant, on‑brand, and ready to launch.
• Build and deliver training that makes our teams compliance‑savvy, empowering them to move fast without breaking things.
• Design and deploy tech solutions and operational workflows that make compliance seamless and scalable. Drive operational excellence by building smarter workflows, leveraging tech and knowledge management to help the team scale without sacrificing quality.
• Keep our legal house in order by building systems to organize and maintain corporate records, legal docs, and files as we grow.
• Be willing to lean in to support your legal team colleagues and the business on other projects as needed, including, for example, litigation, M&A, privacy compliance initiatives—working alongside our legal team members when things get interesting.

Qualifications (French)

• Un baccalauréat et la curiosité de continuer à apprendre. Les certifications juridiques ou de conformité sont un atout, mais ne sont pas requises. Ce qui compte le plus, c’est ce que vous pouvez faire.
• 5+ années d’expérience de travail avec des équipes juridiques et de conformité dans le feu de l’action de la technologie grand public, en soutenant les équipes qui construisent, commercialisent et expédient des produits. Des points bonus si vous avez évolué dans la technologie publicitaire (côté éditeur) ou le jeu mobile et comprenez à quelle vitesse ces industries évoluent.
• Vous êtes exceptionnellement organisé et pouvez communiquer des concepts juridiques complexes en langage clair.
• Vous vous épanouissez en travaillant avec les gens et pouvez suivre le rythme dans un environnement rapide et en constante évolution où les priorités changent et les choses bougent rapidement.
• Vous êtes à l’aise d’utiliser les outils d’IA de manière réfléchie pour travailler plus intelligemment et plus rapidement. Vous les voyez comme des accélérateurs de productivité, et non comme des substituts à la pensée critique.
• Vous avez une attitude positive et n’attendez pas des instructions parfaites. Vous excellez à trouver des solutions et à accomplir les tâches.
• Vous ne vous prenez pas trop au sérieux et pouvez rire lorsque les choses deviennent chaotiques (parce que ça arrivera).
• Vous êtes ouvert à des voyages occasionnels (environ 10 % du temps) lorsque nous devons réunir l’équipe ou rencontrer des partenaires.
• Prêt à construire quelque chose d’extraordinaire ? Rejoignez Mistplay et aidez‑nous à développer nos opérations juridiques tout en révolutionnant le jeu mobile et la publicité récompensée.

Qualifications (English)

• Bachelor’s degree and the curiosity to keep learning. Legal or compliance certifications are a plus but not required. We care more about what you can do.
• 5+ years working with legal and compliance teams in the trenches of consumer‑facing tech, supporting the teams that build, market, and ship products. Bonus points if you’ve lived in ad‑tech (publisher side) or mobile gaming and understand how fast these industries move.
• You’re exceptionally organized and can communicate complex legal stuff in plain English.
• You thrive working with people and can keep up in a fast‑paced, and always evolving environment where priorities shift and things move quickly.
• You’re comfortable using AI tools thoughtfully to work smarter and faster. You see them as productivity boosters, not replacements for critical thinking.
• You have a “can do” attitude and don’t wait around for perfect instructions. You thrive on figuring things out and getting stuff done.
• You don’t take yourself too seriously and can laugh when things get chaotic (because they will).
• You’re open to occasional travel (about 10 % of the time) when we need to bring the team together or meet with partners.
• Ready to build something awesome? Join Mistplay and help us scale our legal operations while we revolutionize mobile gaming and rewarded advertising.

Why Mistplay?

Nous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d’avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d’équipe, soirées jeux, événements à l’échelle de l’entreprise, et bien plus encore.

Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.

*Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.