Gestionnaire de maintenance, Énergie et Traction

GPMMOM; Brossard; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de transport recherche un(e) Gestionnaire de maintenance, Énergie et Traction à Brossard. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de l'énergie de traction ferroviaire, tout en garantissant une alimentation électrique fiable et sécuritaire. Le candidat idéal aura un diplôme en génie électrique et 5 à 10 ans d'expérience dans des installations électriques haute tension.

Benefits

Assurance maladie

Régime de retraite avec contribution de l’employeur

Possibilité de travail en mode hybride

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en gestion d’installations électriques haute tension.
• Expérience confirmée en gestion d’équipes techniques et de projets d’infrastructure ferroviaire.

Responsibilities

• Gestion de la maintenance des systèmes d’alimentation électrique.
• Optimiser la consommation énergétique et analyser les pertes électriques.
• Encadrer et développer les équipes techniques.

Skills

Expertise en systèmes de traction ferroviaire

Bonne communication

Leadership

Education

Diplôme universitaire en génie électrique, électrotechnique ou génie ferroviaire

Tools

GMAO

SCADA

Job description

Overview

GPMMOM est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de maintenance, Énergie et Traction

Nous façonnons la mobilité de demain. Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant. Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Sous la responsabilité du Directeur de Maintenance, le Gestionnaire de maintenance, Énergie et Traction est responsable d’assurer la gestion, la planification et l’optimisation de l’énergie de traction ferroviaire, afin de garantir une alimentation électrique fiable, sécuritaire et efficiente pour l’exploitation des trains, tout en respectant les normes réglementaires, les objectifs de performance et de durabilité.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte parfois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Responsabilités

• Gestion de la maintenance des systèmes d’alimentation électrique
• Superviser l’exploitation et la maintenance des installations de traction électrique : sous-stations de traction, alimentations Moyenne Tension, lignes d’alimentation, postes de redressement, systèmes de protection
• Garantir la disponibilité des ressources en quantité et qualité (formations, qualification) et gérer le plan de charge moyen / long-terme
• Assurer la fiabilité et la disponibilité de l’énergie de traction pour le matériel roulant
• Mettre en place un processus d’analyse de cause source afin d’assurer l’amélioration des performances des systèmes en place
• Optimiser la consommation énergétique et analyser les pertes électriques
• Assurer la bonne gestion du processus de consignation / cadenassage
• Être l’interlocuteur principal auprès d’Hydro-Québec pour les questions techniques et réglementaires
• Planification et projets d’infrastructure
• Élaborer les plans de renouvellement et de modernisation des équipements électriques
• Planifier le renouvellement et la modernisation des équipements de traction en liaison avec les équipes du matériel roulant (récupération d’énergie, smart grid ferroviaire)
• Conformité et sécurité
• Veiller au respect des normes et réglementations électriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada)
• Assurer la mise en place de pratiques sécuritaires pour les opérations sous tension
• Suivre les audits, inspections et certifications réglementaires
• Gestion budgétaire et efficacité énergétique
• Préparer le budget énergie (main d\'œuvre, sous-traitances, contrats, matériel, outillages, véhicules), gérer les coûts et mettre en œuvre des stratégies d’efficacité énergétique
• Gestion d’équipe et coordination
• Encadrer et développer les équipes techniques spécialisées en Distribution MT et traction électrique
• Coordonner les activités avec les services d’exploitation, de maintenance et d’ingénierie
• Représenter l’organisation auprès des partenaires externes et fournisseurs

Profil

• Diplôme universitaire en génie électrique, électrotechnique ou génie ferroviaire
• Expérience de 5 à 10 ans en gestion d’installations électriques haute tension
• Expérience confirmée en gestion d’équipes techniques et de projets d’infrastructure ferroviaire
• Expérience dans des projets de grande électrification ferroviaire

Compétences techniques

• Expertise en systèmes de traction ferroviaire (AC / DC, sous-stations)
• Connaissance des normes électriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada)
• Maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO, SCADA, SIG)
• Solides compétences en analyse énergétique et en optimisation des infrastructures

Compétences relationnelles et de gestion

• Leadership et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires
• Excellente gestion budgétaire et contractuelle
• Aptitude à coordonner avec divers acteurs (opérations, clients, fournisseurs d’énergie)
• Communication claire et adaptée à différents niveaux (technique, direction, autorités externes)

Informations contractuelles

40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Point d\'attache à Brossard ou St-Eustache.

Avantages

• Assurance maladie
• Assurance dentaire
• Assurance invalidité
• Assurance vie
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche
• Accès au REM gratuitement
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes)
• Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• Stationnement sur place

Requirements

Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou domaine connexe. 5 ans d’expérience pertinente en facturation ou dans un rôle administratif / financier similaire. Excellente attention aux détails et rigueur dans la manipulation des données. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Capacité à lire et organiser des documents justificatifs (factures fournisseurs, bons de commande, etc.). Bonnes compétences en communication verbale et écrite. Esprit d’équipe et sens des responsabilités.