Creating Peace of Mind by Pioneering Safety and Security
At Allegion, we help keep the people you know and love safe and secure where they live, work and visit. With more than 30 brands, 12,000+ employees globally and products sold in 130 countries, we specialize in security around the doorway and beyond. Additionally, in 2024 we were awarded the Gallup Exceptional Workplace Award, which recognizes the most engaged workplace cultures in the world.
(English version below)
Gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement – Longueuil, QC
Depuis 60 ans, Unicel Architectural s’est bâti une réputation enviable grâce à ses solutions de pointe en verre, en bois et en aluminium. Ces solutions comprennent notamment du vitrage spécialisé avec louvres intégrées, des lanterneaux et des murs-rideaux en bois ou en aluminium dont la qualité et la fiabilité améliorent tout projet de construction de grande envergure.
Le candidat occupera le poste de gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement et sera principalement responsable de la gestion optimale des matériaux sur le site, incluant la planification, les achats, le contrôle des stocks et la gestion des fournisseurs. Relevant du directeur de la production, il collaborera étroitement avec les départements d’ingénierie, de production, des ventes et des finances afin de soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Ce que vous ferez
- Point principal de responsabilité pour la gestion des matériaux sur le site.
- Assure l’optimisation de toutes les activités de gestion des matériaux, y compris la planification, les achats, le contrôle des stocks, le déplacement des matériaux, la mesure de la performance des fournisseurs et la gestion des matériaux indirects.
- Favorise une culture d’engagement des employés et d’amélioration continue afin d’atteindre les objectifs en matière de sécurité, qualité, livraison, délais et coût.
- Collabore avec l’ingénierie, les ventes, la production et les finances pour soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Développe et met en œuvre des contre-mesures pour les principaux processus et/ou les fournisseurs de matériaux qui sous-performent, en utilisant le processus MDI (Managing Daily Improvement).
- Conduit l’amélioration continue du flux d’information lié aux matériaux.
- Dirige et améliore l’exactitude des stocks et élabore et exécute des inventaires tournants réguliers ainsi que l’inventaire physique annuel.
- Fournit un leadership dans la sélection, le développement et l’évaluation du personnel afin d’assurer le fonctionnement efficace des fonctions liées aux matériaux et les objectifs opérationnels d’Unicel/Allegion.
- Gère les fournisseurs, les matériaux, les stocks et la MDI de manière compatible avec les exigences d’un environnement manufacturier Lean Six-Sigma.
- Participe aux responsabilités typiques d’un cadre dirigeant nécessitant la planification, l’évaluation, l’organisation, l’intégration et la délégation.
- Organise les activités et assigne les tâches en fonction des besoins du personnel.
- Développe et met en œuvre un programme de développement professionnel pour le personnel des matériaux.
- Assure l’alignement du plan de production avec le plan de consensus SIOP publié.
- Conduit l’amélioration des relations avec les fournisseurs.
- Crée un environnement de travail en équipe où les rapports directs et indirects peuvent incarner les valeurs d’Unicel/Allegion.
- Responsable de la mise en œuvre, du soutien et de la conformité des processus et systèmes du manuel de travail standard des matériaux et du SIOP pour faciliter le processus de réalisation, de la planification de la production à l’approvisionnement et à l’entreposage, jusqu’à l’expédition des produits.
- Fournit le soutien nécessaire aux responsables mondiaux des achats matière lors du processus de sélection des fournisseurs.
- Autres tâches assignées.
Ce dont vous avez besoin pour réussir
- Diplôme universitaire en commerce ou en discipline d’ingénierie de préférence.
- Certification APICS en Production et Gestion des Stocks (CPIM) de préférence.
- Minimum de 10 ans d’expérience dans les fonctions intégrées de gestion des matériaux dans un environnement manufacturier ayant adopté des concepts Lean, des pratiques de fabrication MRP et des relations fournisseurs progressives (préféré).
- Minimum de 3 ans d’expérience managériale axée sur la standardisation de la planification et de l’exécution, la réduction de la complexité des approvisionnements et le développement des talents.
- Expérience avec des systèmes de gestion visuelle et leadership via MDI.
- Connaissance approfondie de Microsoft Dynamics 365 préférable (manufacturing, materials management, production planning, procurement and distribution) et compréhension supérieure du flux des matériaux en fabrication.
- Capacité démontrée de développement des employés pour améliorer les compétences de l’équipe.
- Fort esprit de service à la clientèle et capacité à soutenir les exigences internes des clients.
- Proactif acteur du changement et compétences en leadership pour construire et maintenir un esprit d’équipe tout en utilisant les méthodologies Lean.
- Solides compétences interpersonnelles avec la capacité de motiver le personnel et de collaborer avec divers départements de l’organisation.
- Flexible, décisif et proactif dans la résolution des problèmes.
- Capacité à influencer les résultats sur le plan financier et sur le chiffre d’affaires.
- Excellentes compétences en communication et organisation, avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément.
- Capacité à travailler dans un environnement à haute pression et rapide et maîtrise de la résolution des conflits.
- Maîtrise des systèmes informatiques utilisés dans la gestion des matériaux.
- Maîtrise bilingue de l’anglais et du français.
Pourquoi travailler pour nous ?
Unicel/Allegion est un endroit idéal pour développer votre carrière si:
- Vous cherchez une opportunité valorisante qui vous permet d’aider véritablement les autres. Avec des milliers d’employés et de clients dans le monde, il y a beaucoup d’espace pour avoir un impact. Comme nos valeurs le disent, « gérer le business comme si c’était le sien ».
- Vous recherchez une entreprise qui investira dans votre développement professionnel. En grandissant, nous voulons que vous grandissiez avec nous.
- Vous souhaitez une culture qui promeut l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nos employés bénéficient d’un congé généreux, car Allegion reconnaît que vous avez une vie bien remplie en dehors du travail.
- Vous voulez travailler pour une entreprise primée qui investit dans ses collaborateurs. Allegion est fière d’être récipiendaire du Gallup Exceptional Workplace Award pour la deuxième année consécutive, en reconnaissance de notre engagement envers l’engagement des employés, le développement axé sur les forces et la libération du potentiel humain.
Ce que vous obtiendrez chez nous
- Assurance santé, dentaire et vision, vous aidant à « se maintenir en sécurité et en bonne santé » Remboursement des frais de scolarité
- Opportunités de mettre à profit vos atouts uniques grâce aux tests CliftonStrengths et au coaching
Rejoignez dès aujourd’hui notre équipe d’experts et aidons à rendre le monde de demain plus sûr!
Pas sûr que votre expérience corresponde parfaitement au rôle ? Des études montrent que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler à des offres d’emploi à moins de répondre à toutes les qualifications, y compris les qualifications préférées. Chez Allegion, nous nous engageons à bâtir un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Donc, si vous êtes enthousiaste à propos de ce rôle mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque point de la description, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce rôle. #ALLEGION
We Celebrate Who We Are!
Allegion is committed to building and maintaining a diverse and inclusive workplace. Together, we embrace all differences and similarities among colleagues, as well as the differences and similarities within the relationships that we foster with customers, suppliers and the communities where we live and work. Whatever your background, experience, race, color, national origin, religion, age, gender, gender identity, disability status, sexual orientation, protected veteran status, or any other characteristic protected by law, we will make sure that you have every opportunity to impress us in your application and the opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. We are also committed to providing accommodations for persons with disabilities. If for any reason you cannot apply through our career site and require an accommodation or assistance, please contact our Talent Acquisition Team.
Allegion is an equal opportunity and affirmative action employer.
Privacy Policy