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Une entreprise de services professionnels recherche un expert technique pour intégrer l’expérience employés. Le candidat idéal doit avoir 1-3 ans d'expérience en RH, maîtriser Qualtrics et Power BI, et posséder de solides compétences analytiques et communicationnelles. Ce rôle inclut la création de tableaux de bord, l'analyse des sondages employés et implique des interactions avec les équipes RH régionales. L'échelle salariale est de 55 000 $ à 82 000 $, avec des primes possibles.