Expert(e)-conseil, Leader de pratique Gouvernance SI

iA Financial Group; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services financiers recherche un(e) Expert(e)-conseil, Leader de pratique en Gouvernance SI à Montréal. Vous contribuerez à l'évolution des pratiques de sécurité et à la gouvernance au sein de l'organisation. Ce rôle exige une solide expérience en sécurité de l'information, des compétences en leadership et une maitrise du français. L'entreprise offre un environnement de travail hybride et des avantages sociaux compétitifs.

Benefits

Assurances collectives flexibles

Régime de retraite concurrentiel

Télémédecine

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• 10 ans d'expérience en sécurité de l'information, avec au moins 7 ans dans la gouvernance.
• Maîtrise du français, connaissance intermédiaire de l'anglais.
• Capacité à travailler dans un environnement en transformation.

Responsibilities

• Assurer le respect des pratiques de gouvernance SI.
• Encadrer et soutenir des ressources collaboratrices.
• Collaborer avec des leaders de pratique pour une cohésion globale.

Skills

Excellence en communication

Leadership d'influence

Capacité de vulgarisation

Education

Baccalauréat en informatique ou domaine similaire

Tools

Outils de gouvernance SI

Job description

Job Description

Titre du poste

Expert(e)-conseil, Leader de pratique – Gouvernance SI

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes passionné(e) par la gouvernance en sécurité de l’information et souhaitez contribuer à une organisation engagée à offrir un environnement sécurisant, cohérent et résilient à ses clients? En tant qu’expert(e)-conseil, Leader de pratique – Gouvernance SI, vous jouerez un rôle déterminant dans l’évolution, l’harmonisation et la maturité des pratiques de sécurité de l’entreprise.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant qu’expert(e)-conseil, Leader de pratique – Gouvernance SI, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

Faire évoluer les pratiques

• Assurer le respect, la cohérence et l’évolution des pratiques, cadres normatifs, méthodologies et outils de gouvernance SI.
• Définir et communiquer l’offre de service des pratiques sous votre responsabilité.
• Élaborer, faire approuver et mettre en œuvre la feuille de route (roadmap) de votre pratique.
• Définir et maintenir les architectures de référencielées à votre domaine.

Accompagner et mentorer

• Encadrer et soutenir les ressources collaboratrices en tant que modèle, mentor et expert reconnu.
• Développer vos propres compétences en continu, tant dans votre domaine d’expertise que dans vos habiletés de communication et de gestion.
• Participer à la planification, à la gestion des priorités et à l’allocation de la capacité des équipes.
• Identifier et recommander les besoins de formation liés aux pratiques sous votre responsabilité.

Rayonner

• Collaborer étroitement avec les autres leaders de pratique pour assurer l’arrimage global entre les différentes pratiques de sécurité.
• Définir et maintenir les indicateurs clés (KPI) permettant d’évaluer l’avancement et l’efficacité des pratiques.
• Développer et entretenir des relations d’affaires internes et externes clés.
• Promouvoir les attentes, politiques et pratiques en vigueur auprès des équipes et des parties prenantes.
• Représenter votre pratique auprès de différents comités de direction et instances décisionnelles.

Exercer une expertise reconnue

• Offrir des livrables de grande qualité et assumer la responsabilité de ceux produits par les ressources sous votre encadrement.
• Élargir continuellement votre champ d’expertise principal et secondaire.
• Promouvoir la valeur de la VPSI en mettant de l’avant des contrôles de sécurité robustes et des initiatives porteuses de valeur.
• Exercer un leadership d’influence auprès de la direction et des équipes opérationnelles.

Assurer la gouvernance SI

• Aligner la gouvernance SI avec les objectifs stratégiques corporatifs.
• Superviser la mise en œuvre du modèle de gouvernance SI dans l’ensemble de l’organisation.
• Veiller à la cohérence organisationnelle et à l’intégrité de la structure de gouvernance.
• Maintenir à jour les encadrements normatifs (directives, normes, règles d’affaires, registre) conformément aux référentiels de l’industrie et aux exigences légales.
• Assurer la mise à jour continue des directives pour suivre l’évolution des menaces et technologies.
• Travailler avec les parties prenantes (comités, directions, fournisseurs) pour recueillir leurs besoins, favoriser l’adhésion et assurer l’application commune des encadrements.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

• Détient un baccalauréat en informatique, informatique de gestion, administration des affaires ou formation équivalente.
• Possède 10 ans d’expérience en sécurité de l’information, dont au moins 7 ans dans une spécialité de gouvernance, risques ou conformité.
• Démontre des réalisations probantes et une expertise reconnue par ses pairs.
• Se distingue par son excellence en communication, sa structure, sa capacité de vulgarisation et son esprit de synthèse.
• Est un leader d’influence polyvalent, mobilisateur et capable de travailler efficacement avec plusieurs parties prenantes.
• Fonctionne aisément dans un environnement en transformation et avec un niveau d’ambiguïté important.
• Maîtrise parfaitement le français (oral et écrit).
• Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) puisque la personne sera amenée à collaborer et communiquer avec des interlocuteurs anglophones de différents secteurs, sur une base hebdomadaire (atout).

Atouts

• Diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent.
• Expérience dans l’assurance ou les services financiers.
• Connaissance des référentiels : NIST, ISO, CRI, CIS, COSO, etc.
• Certifications reconnues : CPA, CISA, CISM, CISSP, CRISC, GIAC, etc.
• Connaissances approfondies en gestion des risques SI, outils GRC et sécurité de l’information dans un contexte financier.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

Pour les postes affichés en Colombie-Britannique :

La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de XX à XX CAD par an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste.

Location(s)

Québec, Québec

Other Possible Location(s)

Montreal, Quebec

Company

iA Financial Group

Posting End Date

2025-12-17

Company Overview

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

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