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Un leader mondial en solutions d'accès recherche un/une candidat(e) pour un poste hybride alliant ventes internes et coordination. Vous serez en charge de la prospection et du développement de contrats de maintenance. Le candidat idéal a 2 à 3 ans d'expérience, maîtrise le français et l'anglais, et est à l'aise avec les outils CRM et MS365. Ce poste offre une occasion d'évoluer dans un environnement dynamique et inclusif.
Ce poste hybride combine les fonctions de ventes internes et de coordination de la conversion de garanties en contrats de service. Le / la titulaire sera responsable de la prospection, de la conversion et du développement de contrats de maintenance auprès de notre base installée de portes, tout en assurant le soutien administratif et stratégique du processus de vente de contrats de maintenance.
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, et nous valorisons des perspectives et expériences différentes.