Director of Business Development

Michael Page International (Canada); Montreal West; Hybrid; CAD 150,000 - 175,000; Full time

Job summary

Une entreprise manufacturière à Montréal recherche un leader pour diriger les fusions et acquisitions, piloter les investissements et superviser la propriété intellectuelle. Le candidat idéal possède un esprit entrepreneurial et une solide expérience en développement des affaires. Un salaire compétitif de 150 000 à 175 000 CAD est proposé, ainsi que des primes de performance et une couverture santé complète.

Benefits

Salaire compétitif

Primes de performance

Assurance santé et dentaire

Congés payés

Qualifications

• Expérience dans le développement des affaires ou domaines connexes.
• Leadership prouvé en gestion de projets complexes.
• Connaissance approfondie du paysage industriel.

Responsibilities

• Diriger les Fusions et Acquisitions alignées avec la stratégie de croissance.
• Piloter les investissements pour soutenir les objectifs commerciaux.
• Superviser la propriété intellectuelle et commercialiser de nouvelles technologies.
• Développer des partenariats stratégiques à forte valeur ajoutée.

Skills

Esprit entrepreneurial

Compétences en négociation

Pensée stratégique

Expertise financière

Compétences analytiques

Job description

À propos de notre client

Notre client est un fabricant nord-américain bien établi, reconnu pour son excellence en ingénierie et ses partenariats de longue date dans les secteurs de l'énergie et du transport. Avec un fort accent mis sur l'innovation et la performance opérationnelle, l'entreprise offre un environnement stimulant où le leadership stratégique a un réel impact.

Our client is a well-established North American manufacturer recognized for its engineering excellence and long-standing partnerships in the energy and transportation sectors. With a strong focus on innovation and operational performance, the company offers a dynamic environment where strategic leadership drives real impact.

Description de poste

Relevant du CEO, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Diriger les Fusions et Acquisitions (F&A) : Identifier, évaluer et exécuter les opportunités d'acquisition potentielles en ligne avec la stratégie de croissance de l'entreprise.
• Piloter les Investissements Stratégiques : Évaluer et gérer les initiatives d'investissement pour soutenir les objectifs commerciaux à long terme et l'expansion sur le marché.
• Superviser la Propriété Intellectuelle (PI) : Identifier, licencier, développer et commercialiser de nouvelles technologies ou propriétés intellectuelles chaque année, en veillant à leur alignement avec les priorités stratégiques et à la création de nouvelles sources de revenus.
• Développer des Partenariats Stratégiques : Établir et entretenir des partenariats à forte valeur ajoutée pour renforcer la présence sur le marché, l'innovation et l'avantage concurrentiel.
• Poste hybride basé à Montréal, avec quelques déplacements prévus en Amérique du Nord.

Reporting to the CEO, your main responsibilities will be:

• Lead Mergers & Acquisitions (M&A): Identify, evaluate, and execute potential acquisition opportunities aligned with the company's growth strategy.
• Drive Strategic Investments: Assess and manage investment initiatives to support long-term business objectives and market expansion.
• Oversee Intellectual Property (IP): Identify, license, develop, and commercialize new intellectual property or technology annually, ensuring alignment with strategic priorities and creating new revenue streams.
• Develop Strategic Partnerships: Establish and nurture high-value partnerships that enhance market presence, innovation, and competitive advantage.
• Hybride position in Montreal, with some travel expeted across North-America.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants.

Le candidat idéal

• Le candidat idéal allie un fort esprit entrepreneurial et des compétences en négociation à une pensée stratégique et une expertise financière, soutenu par une vaste expérience en développement des affaires ou dans des domaines connexes.
• Il démontre un leadership éprouvé en gestion de projets complexes, excelle dans l'établissement et le maintien de relations à haute valeur ajoutée, et applique des compétences analytiques rigoureuses pour orienter la prise de décision.
• Une connaissance approfondie du paysage industriel, combinée à des résultats concrets dans des environnements dynamiques et à rythme rapide, est essentielle.

• The ideal candidate combines strong entrepreneurial drive and deal-making skills with strategic thinking and financial expertise, backed by extensive experience in business development or related fields.
• Demonstrate proven project leadership through successfully managing complex initiatives, excel at building and maintaining high-value relationships, and apply rigorous analytical skills to drive informed decision-making.
• A deep understanding of the industry landscape, coupled with a track record of delivering results in fast-paced, dynamic environments, is essential.

Ce qui est offert

• Salaire de base : 150 000 à 175 000 CAD par an, selon l'expérience
• Rémunération additionnelle : Primes de performance
• Assurance santé et dentaire : Couverture complète incluant soins médicaux, dentaires et de la vue
• Congés payés

• Base Salary: CA$150,000 to CA$175,000 annually, depending on experience.
• Additional Compensation: Performance bonuses.
• Health & Dental Insurance: Comprehensive coverage for medical, dental, and vision care.
• Paid Time Off.