DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT DES VENTES NEUVES | NEW CAR ASSISTANT MANAGER

Lexus Laval; Laval; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un concessionnaire automobile à Laval cherche un assistant au Directeur des Ventes pour améliorer les opérations de vente et assurer la satisfaction client. Vous dirigez une équipe de vente et collaborez pour atteindre les objectifs de vente. Avec un diplôme en vente et cinq ans d'expérience, vous aurez un impact direct sur la réussite commerciale. Maîtrise du français et de l'anglais essentielle.

Qualifications

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie automobile.
• Capacité à inspirer et à diriger une équipe vers l'atteinte des objectifs de vente.
• Aptitude à établir des relations positives avec les clients et les membres de l'équipe.
• Capacité à analyser les données de vente et à utiliser ces informations pour prendre des décisions éclairées.
• Compréhension des tendances du marché automobile et des attentes des consommateurs.

Responsibilities

• Collaborer avec le Directeur des Ventes pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente.
• Encadrer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs individuels et collectifs.
• Assurer un excellent service à la clientèle en répondant aux besoins des clients.
• Collaborer avec le département des opérations pour assurer un approvisionnement adéquat des véhicules.
• Étudier le marché local pour identifier les opportunités de vente.
• Préparer des rapports de ventes hebdomadaires et mensuels pour la direction.

Skills

Expérience en Vente

Compétences en Leadership

Excellentes Compétences en Communication

Analytique

Connaissance du Marché

Education

Diplôme en vente, marketing ou domaine connexe

Job description

Overview

Objectif du Poste: Assister le Directeur des Ventes dans la gestion des opérations de vente, assurer la satisfaction client, et atteindre les objectifs de vente établis.

Responsabilités Principales

• Gestion des Ventes: Collaborer avec le Directeur des Ventes pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente, analyser les performances et proposer des améliorations.
• Supervision de l'Équipe: Encadrer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs individuels et collectifs, et organiser des formations et des séances de coaching.
• Relation Client: Assurer un excellent service à la clientèle en répondant aux besoins et préoccupations des clients, et suivre les retours client pour actions correctives.
• Gestion des Inventaires: Collaborer avec le département des opérations pour assurer un approvisionnement adéquat des véhicules et accessoires, surveiller les niveaux de stock et proposer des ajustements selon les tendances du marché.
• Analyse de Marché: Étudier le marché local pour identifier les opportunités de vente et les tendances émergentes, et participer à des campagnes marketing ciblées.
• Reporting: Préparer des rapports de ventes hebdomadaires et mensuels pour la direction, suivre les KPI et ajuster les stratégies en conséquence.

Compétences Requises

• Expérience en Vente: Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie automobile.
• Compétences en Leadership: Capacité à inspirer et à diriger une équipe vers l'atteinte des objectifs de vente.
• Excellentes Compétences en Communication: Aptitude à établir des relations positives avec les clients et les membres de l'équipe.
• Analytique: Capacité à analyser les données de vente et à utiliser ces informations pour prendre des décisions éclairées.
• Connaissance du Marché: Compréhension des tendances du marché automobile et des attentes des consommateurs.

Conditions de Travail

• Horaires : Temps plein, incluant des soirées et des week-ends selon les besoins du marché.
• Environnement : Travail en salle d'exposition, interactions fréquentes avec les clients et les employés.

Qualifications

• Diplôme en vente, marketing ou domaine connexe.
• Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit).