Directeur(rice) général(e) adjoint(e) aux programmes sociaux et de réadaptation

CISSS de la Montérégie-Centre; Longueuil; On-site; CAD 183,000 - 239,000; Full time

Job summary

Un centre de santé régional à Longueuil recherche un(e) directeur(trice) qui supervisera les activités cliniques et administratives, tout en mobilisant les équipes de gestion. Le candidat idéal aura une maîtrise en administration et une expérience significative dans le secteur de la santé. La rémunération se situe entre 183 378 $ et 238 393 $. Postulez avant le 16 octobre 2025.

Qualifications

• Expérience significative dans un poste de hors-cadre ou d’encadrement supérieur.
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux.
• Expérience de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants.

Responsibilities

• Coordonner les activités cliniques et administratives.
• Suivre les indicateurs de performance et assurer la qualité des soins.
• Recommander des moyens pour accroître l’accès aux services.

Skills

Leadership

Gestion du changement

Résolution de problèmes complexes

Influence

Education

Maîtrise en administration ou discipline pertinente

Job description

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du président-directeur général (PDG), vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en respect des orientations de Santé Québec. Vous planifierez et veillerez à la coordination des activités cliniques et administratives ainsi qu’à la mobilisation de l’ensemble des équipes de directeurs et de gestionnaires, notamment des programmes soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA), soutien à domicile et réadaptation, jeunesse, santé mentale et dépendance de même que déficience intellectuelle et trouble spectre de l’autisme (DI-TSA), et ce, dans une perspective d’atteinte des résultats attendus.

Vous assumerez la responsabilité de positionner stratégiquement la gestion de ces directions dans une gouverne rapprochée de la présidente-directrice générale et de la présidente-directrice générale adjointe, en collaboration avec les directions de l’organisation et dans une approche de gestion de proximité. Vous recommanderiez et mettriez en place des moyens concrets et innovants permettant d’accroître l’accès aux services, de fidéliser la main-d’œuvre, et ce, en respect des enveloppes budgétaires. Enfin, vous suivrez les indicateurs de performance et déployerez des mécanismes de contrôle permettant d’assurer la qualité et la sécurité des soins et services offerts.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand leadership, est reconnue pour ses habiletés d’influence et sa capacité à prendre en charge et à résoudre des problématiques complexes en ralliant les parties prenantes ainsi que les partenaires internes et externes vers des solutions communes. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement, elle est stratège, agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

La directrice générale adjointe ou le directeur général adjoint exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.

Exigences requises

• Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Expérience professionnelle signif icative dans un poste de hors-cadre ou d’encadrement supérieur;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multimission, implantation de processus de performance) constitue un atout;
• Membre d’un ordre professionnel lié au poste est considéré un atout.

Concours réservés

• Concours réservé à l’ensemble du personnel du CISSS de la Montérégie-Centre
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024

Rémunération

Classe salariale DGA-2 (183 378 $ - 238 393 $)

Port d’attache

RLS de Champlain – Centre administratif 3141, boul. Taschereau (Greenfield Park)

Entrée en fonction

À déterminer

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d intention et leur CV directement à l’attention de monsieur Richard Deschamps, président-directeur général, à l’adresse courriel ci-dessous.

Adresse de Courrier Électronique: [e-mail]

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 16 octobre 2025, 17h.