Designer de produit - Fashion

TP-Holiday Group Limited; Montreal; Hybrid; CAD 97,000 - 131,000; Full time

Job summary

Un fabricant de sacs et accessoires de mode à Montréal cherche un Designer de produits, Mode pour concevoir des collections innovantes. Vous devez maîtriser la suite Adobe et avoir une expérience de 5 ans dans le domaine. Ce rôle offre une flexibilité de travail hybride et un environnement dynamique. Rejoignez une équipe valorisant la créativité et l'innovation.

Benefits

Assurance santé

5 journées personnelles/maladie rémunérées

Stationnement gratuit sur place

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en design d'accessoires de mode, idéalement dans le design de sacs à main.
• Maîtrise des outils et plateformes d'IA pour le design souhaitée.

Responsibilities

• Concevoir des collections de sacs à main et autres, adaptées à l'identité de chaque marque.
• Développer des tech packs détaillés pour la création d'échantillons.
• Assurer la cohérence des créations avec la stratégie d'affaires.

Skills

Créativité

Gestion du temps

Compétences interpersonnelles

Education

Diplôme en design ou domaine connexe

Tools

Adobe Creative Suite

Microsoft Office

Outils de gestion de flux de travail

Job description

Aperçu du rôle

Le ou la Designer de produits, Mode est responsable de la conception et du développement de bout en bout de collections de produits axés sur la mode au Canada, incluant les sacs à main, sacs de voyage mode, sacs pour hommes, sacs à lunch et sacs d’affaires mode. Ce rôle allie créativité, expertise technique et solides compétences d’exécution afin de livrer des produits novateurs, tendance et conformes aux attentes de la marque, aux coûts, aux clients et aux consommateurs.

Le ou la designer doit travailler sur plusieurs marques et catégories tout en respectant l’ADN distinct de chacune. Relevant du vice‑président, Mode, et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, le ou la Designer de produits, Mode assure la livraison ponctuelle de produits de haute qualité alignés sur les objectifs d’affaires. La maîtrise d’outils et de plateformes d’IA est également requise pour amplifier la créativité et améliorer l’efficacité des processus.

Responsabilités principales

Développement de produits

• Concevoir des collections de sacs à main, sacs de voyage mode, sacs pour hommes, sacs à lunch et sacs d’affaires mode, adaptées à l’identité de chaque marque et aux besoins du marché.

• Créer des collections maison exclusives pour des comptes nationaux, en fonction des tendances saisonnières et des profils clients.

• Concevoir pour plusieurs marques et catégories tout en préservant l’ADN de chacune.

• Effectuer des recherches de tendances et de marché à l’aide d’outils comme WGSN afin d’identifier les directions clés en matière de matériaux, couleurs, silhouettes et préférences des consommateurs.

• Utiliser des plateformes d’IA telles que New Arc et Vizcom pour enrichir la conceptualisation créative.

• Développer des solutions design pertinentes pour la marque, commercialement viables et alignées à la fois sur la direction créative et la stratégie d’affaires.

• Assurer la cohérence des créations avec les briefs produits et la stratégie d’affaires définis par le vice-président, division Mode.

• Présenter les concepts saisonniers et orientations produits pour révision et approbation.

• Prendre en compte le prix FOB cible lors du développement des produits.

• Comprendre et expliquer l’impact des coûts des composantes et de la main-d’œuvre pour concevoir des produits viables commercialement.

Exécution du design

• Développer des tech packs précis et détaillés pour la création d’échantillons.

• Examiner les échantillons d’usine et la rétroaction des acheteurs, compiler les commentaires et communiquer les révisions nécessaires en respectant les processus du département.

• Gérer les échéanciers et itérations d’échantillons, de la soumission initiale à l’approbation finale.

• Organiser et maintenir la bibliothèque de pièces afin d’assurer cohérence et accessibilité.

• Collaborer avec les usines, les équipes Import et CRO pour garantir la bonne traduction des designs en produits finis.

• Suivre de près le calendrier de développement afin de respecter tous les délais internes et externes.

Échantillons et salle de montre

• Coordonner et préparer les échantillons et planches de matières pour les approbations des acheteurs, les revues de ligne et les rencontres avec les comptes nationaux.

• Participer à la mise en place de la salle de montre pour les revues internes et les présentations clients.

• Gérer toute la logistique reliée au mouvement des échantillons.

Collaboration transversale

• Travailler étroitement avec les équipes internes (ventes, import, design, bureau en Chine) en respectant les processus et flux de travail.

• Collaborer avec des partenaires et fournisseurs internationaux afin d’assurer une innovation constante.

• Maintenir un haut niveau d’innovation, de qualité et de faisabilité tout au long du processus de développement de produit.

Exigences principales

Formation et expérience

• Diplôme en design ou domaine connexe.

• Minimum 5 ans d’expérience en design d’accessoires de mode ou domaine connexe, idéalement dans le design de sacs à main mode.

Compétences techniques

• Maîtrise de la suite Adobe Creative (Illustrator, Photoshop).

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint) et expérience sur Mac OS.

• Solide compréhension de la production de masse, des matériaux souples (nylon, polyester, néoprène, PU, etc.) et de la construction de sacs.

• Expérience en création de tech packs et gestion du développement d’échantillons.

• Connaissance des outils de gestion de flux de travail (ex. Monday.com) est un atout.

• Aisance avec les outils et plateformes d’IA pour le design et l’analyse des tendances est hautement souhaitée.

Compétences interpersonnelles

• Excellente gestion du temps et capacité à mener plusieurs projets avec des délais serrés.

• Compétences organisationnelles solides et grande attention aux détails.

• Créativité, sens commercial et aptitude à résoudre des problèmes.

• Souplesse, proactivité et assurance dans un environnement dynamique.

• Excellentes habiletés interpersonnelles et de collaboration entre équipes et cultures.

• Capacité à visualiser le produit final dès les premières étapes conceptuelles.

• Excellentes compétences de communication verbale et écrite. Bilinguisme (anglais/français).

Pourquoi vous joindre à nous

• Faites partie d’un leader canadien de l’industrie avec plus de 70 ans d’expertise.

• Flexibilité hybride/télétravail avec semaine de 35 heures.

• Programme complet d’avantages sociaux incluant assurance santé, dentaire, vie et invalidité longue durée.

• 5 journées personnelles/maladie rémunérées par année.

• Équipe dynamique et collaborative où votre créativité est valorisée.

• Stationnement gratuit sur place.

À propos du Groupe Holiday

Le Groupe Holiday est un fabricant et distributeur canadien de premier plan dans les domaines de la bagagerie, des sacs à main et des accessoires de mode. Nous offrons fièrement des collections sous des marques reconnues telles que Travelpro, Atlantic, Roots, Bench et David Jones.

De sacs à main intemporels aux solutions de voyage innovantes, nos produits allient style, fonctionnalité et accessibilité, et sont distribués dans les grands détaillants et boutiques spécialisées partout au Canada.