CSAP 25-621 - Aide-Cuisinier(ère) - 3h/jour - Terme - École Joseph-Dugas

Government of Nova Scotia; New Brunswick; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Une institution éducative de langue française recherche un(e) Aide-Cuisinier(ère) pour préparer des repas et assurer le service dans une école publique. Le poste exige une expérience de travail avec des enfants, de la collaboration et une maîtrise des deux langues officielles. La formation en salubrité alimentaire est requise. Les candidatures doivent être soumises en français.

Qualifications

• Expérience dans une cuisine commerciale est un atout.
• Doit être disposé à obtenir une formation en salubrité alimentaire.

Responsibilities

• Préparer des repas pour les élèves et nettoyer les salles.
• Assumer des responsabilités limitées pour l’élaboration des menus.
• Exécuter toute autre tâche assignée par son supérieur(e).

Skills

Expérience de travail avec les enfants

Approche orientée sur le service

Facilité à s’exprimer dans les deux langues officielles

Education

Formation en salubrité alimentaire

Job description

Overview

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse. Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.

Nous sommes heureux d\'offrir l\'opportunité d\'emploi suivante:

Poste

Aide-Cuisinier(ère) - 3h/jour - Terme

École Joseph-Dugas

Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): 2025-09-17 à 23h59

Syndicat : NSGEU (8300)

Lieu de travail: École Joseph-Dugas

Type de poste: Terme

Date d\'entrée en fonction: Dès que possible 2025-09-22 Date de fin (s\'il a lieu): 2026-06-30

Salaire: 15,98 $ /heure

Ronde (s\'il a lieu): Non applicable

Tâches

Les responsabilités incluent :

Relevant du/de lacuisinier(ère), le/la titulaire de ce poste effectue diverses tâches relatives à la préparation des aliments dans une cafétéria d’école publique.

• Accomplir des tâches variées concernant la cuisine et la cuisson en préparant des repas pour les élèves ;
• Assumer une responsabilité limitée quant à l’élaboration des menus et travaille sous surveillance générale en se conformant aux directives écrites ou orales ;
• Préparer des repas de qualité ;
• Nettoyer, préparer les tables et faire le service ;
• Laver la vaisselle, nettoyer les salles à manger ainsi que les appareils de cuisine ;
• Faire des recommandations pour améliorer le système scolaire du CSAP ;
• Exécuter toute autre tâche assignée par son supérieur(e) immédiat(e).

Qualifications

• Expérience de travail avec les enfants et le public
• Approche orientée sur le service et la collaboration
• Expérience dans une cuisine commerciale (un atout)
• Avoir complété sa formation en salubrité alimentaire ou être disposé à l’obtenir
• Facilité à s’exprimer dans les deux langues officielles du pays

AUTRES INFORMATIONS

• Seules les candidatures soumises en français seront considérées.
• Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement défavorisés ou sous-représentés à poser leur candidature. Si vous faites partie d’un groupe désigné, nous vous invitons à l’indiquer dans votre profil de candidature.
• Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d’un accommodement raisonnable afin de participer pleinement au processus d’entrevue, veuillez nous en informer. Nous prendrons les mesures nécessaires pour répondre à vos besoins, dans le respect de notre engagement en matière d’équité en emploi.
• Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles sélectionnées pour une entrevue.
• Si vous êtes retenu(e), une vérification judiciaire (secteur vulnérable) et un certificat du registre des enfants maltraités seront demandés avant la prise de poste. Les consignes vous seront transmises lors du processus d’embauche.
• Le CSAP respecte les principes d’équité et d’inclusion en matière d’emploi, et s’engage à offrir un milieu scolaire et professionnel à l’image de ces valeurs.